Nella quarta puntata della miniserie “Business Consapevole” del podcast Innovators’ Talks, realizzata in collaborazione con Fondazione Conscious Business, Josip Kotlar, Associate Dean for Sustainability and Impact di POLIMI Graduate School of Management, intervista Elena Midolo, CEO di ClioMakeUp.

In questo episodio si esplora il concetto di Purpose e il suo ruolo nel guidare l’innovazione e la crescita aziendale. Elena racconta come ClioMakeUp abbia trasformato un’idea editoriale in una realtà imprenditoriale consolidata, mettendo al centro un purpose chiaro: “Il profitto è penultimo. L'obiettivo è creare valore per la community attraverso contenuti e prodotti di qualità”.
Elena sottolinea anche l'importanza di un approccio eclettico e umanistico, in un'epoca a tendere dominata dall'intelligenza artificiale: "Il purpose nasce da un'intuizione umana e consapevole, difficilmente replicabile da una macchina".

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Nella terza puntata della miniserie "Business Consapevole" del podcast Innovators’ Talks, realizzata in collaborazione con Fondazione Conscious Business, Josip Kotlar, Associate Dean for Sustainability and Impact di POLIMI Graduate School of Management, dialoga con Federico Lombardi, CEO di LTM, un'azienda meccanica specializzata nel mondo dell’alta moda.

In questo episodio, si esplora il concetto di “stakeholder inclusion”: come coinvolgere chi lavora al nostro fianco, dagli stakeholder interni a quelli esterni, un aspetto cruciale per la strategia aziendale. Federico sottolinea l'importanza di un approccio umano e partecipativo in un contesto caratterizzato da una crescente scarsità di profili: "Per attrarre talenti, il denaro non è sufficiente. Serve il coinvolgimento. Noi prestiamo attenzione all’insieme di valori, bisogni e motivazioni più che alle competenze".

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Nella seconda puntata del podcast Innovators' Talks per la miniserie "Business Consapevole", realizzata in collaborazione con Fondazione Conscious Business, Josip Kotlar, Associate Dean for Sustainability and Impact di POLIMI Graduate School of Management, intervista Gabriele Greco, CEO di Spiagge.it. Insieme, esplorano come una cultura aziendale ben strutturata possa aiutare concretamente le imprese a raggiungere i propri obiettivi. Durante questa stimolate conversazione, Gabriele condivide la sua visione: "La prima sfida è crederci, la seconda è integrare la cultura aziendale nella quotidianità, influenzando ogni processo, dal recruiting all'onboarding, dai feedback alle valutazioni semestrali e annuali.”

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Nella prima puntata del podcast Innovators' Talks per la miniserie "Business Consapevole", realizzata in collaborazione con Fondazione Conscious Business, Josip Kotlar, Associate Dean for Sustainability and Impact di POLIMI Graduate School of Management, incontra Giovanna Carucci, Presidente e Co-founder della Fondazione Conscious Business Italia.

In un dialogo privo di barriere, intenso e ricco di significato, Giovanna spiega: "Sono un ex manager, ho lavorato in azienda e davvero poche volte mi sono sentita pienamente vista come un essere umano. Ero più il mio curriculum e quello che sapevo fare".

Ma non solo, in quest’incontro si esplora il concetto di purpose e il desiderio di generare un impatto, approfondendo cultura e leadership consapevole per proporre un'alternativa: il business consapevole, in risposta a un modello tradizionale in declino.

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Nella terza puntata del podcast Innovators' Talks per la miniserie "Sport & Inclusione", Elodie Cardonnet, Sustainability and Impact Specialist di POLIMI Graduate School of Management, incontra Giulia Ghiretti, campionessa mondiale di nuoto in attesa di partecipare alle Paralimpiadi di Parigi 2024. Durante questo stimolante dialogo, Giulia ci racconta come lo sport le abbia restituito la consapevolezza del suo corpo e di come, sebbene inizialmente la percezione degli altri nei suoi confronti sia cambiata, la sua determinazione, unita a un grande lavoro di squadra, l’abbiano portata a raggiungere straordinari risultati. Questo incontro ha rappresentato anche un’occasione per riflettere sui concetti di “inclusione” e “integrazione”, evidenziando come la conoscenza e la curiosità siano fondamentali per abbattere stereotipi e superare barriere, siano esse fisiche o culturali.

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Nel secondo episodio del ciclo “Sport e Inclusione”, Elodie Cardonnet, Sustainability and Impact Specialist di POLIMI Graduate School of Management, ospita Elena Giorgini, Direttore Sviluppo dei programmi Off-Camp di Fondazione Dynamo Camp ETS.
Durante l'interessante incontro, Elena ci ha raccontato come l'innovazione sia fondamentale all'interno di Dynamo Camp e come spesso sia necessario pensare "out of the box" per sviluppare nuovi progetti e attività sportive mai provate prima in una terapia ricreativa. Lo sport è tra le attività umane in grado di connetterci nel profondo e, grazie al suo dinamismo, è possibile coinvolgere in modo innovativo persone con disabilità fisiche, motorie e cognitive.

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Benvenuti nel primo episodio del ciclo “Sport e Inclusione” in cui Erika Ortu, Talent Development Well-being e D&I Manager di POLIMI Graduate School of Management, incontra Matteo Bruschera, responsabile Progetti sociali di PlayMore!, organizzazione no profit. Durante questo interessante confronto, scopriamo insieme a Matteo come in PlayMore! lo sport venga utilizzato per migliorare il benessere psicofisico e promuovere la coesione sociale favorendo l'incontro fra persone con background differenti e la nascita di nuove relazioni.

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Nel quarto episodio del ciclo “AI e Sostenibilità” in collaborazione con LifeGate Way, Luigi Gangitano, Direttore dell'area Digital Innovation di POLIMI Graduate School of Management, incontra Andrea Bariselli, founder di Strobilo. Durante questo stimolante dialogo, il nostro ospite ci spiega come Strobilo, una piattaforma predittiva basata sulla combinazione di neuroscienze e intelligenza artificiale, sia in grado di rivelare quale tipo di impatto i fattori ambientali esercitino sul comportamento degli esseri umani.

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