Faut-il recruter des profils qui nous ressemblent ou chercher la complémentarité ?

Cette question divise les entreprises et façonne leur avenir.

Dans cet épisode, on déconstruit les biais de recrutement qui freinent l’innovation et la performance.

Pourquoi avons-nous tendance à choisir des candidats similaires ? Quels sont les dangers de ce réflexe ?

Et surtout, comment diversifier efficacement son équipe ?

Une conversation sans langue de bois entre Sabine Jan, Jean-Francois Lossois et Julien Raux pour repenser votre approche du recrutement.

Sabine Jan

🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie

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Jean Francois Lossois

🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance

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Julien Raux

🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée

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