専門人材へ認定制度　ライン長に準じ手当支給　アスクル Podcast By cover art

専門人材へ認定制度　ライン長に準じ手当支給　アスクル

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 「専門人材へ認定制度　ライン長に準じ手当支給　アスクル」　　アスクル㈱（東京都江東区、吉岡晃代表取締役社長ＣＥＯ）は、ＩＴと法務の２職種に関して、とくに専門性の高い人材を３段階で認定し、認定ランクに応じてライン長と同額の役職手当を支給する「認定職」制度の運用を開始した。認定ランクは「スペシャリスト」、「シニア」、「エグゼクティブ」の３段階で、順に、マネージャー、部長、統括部長の役職手当と同額を支給する。　同社は単線型の職能資格等級を採用している。
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