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La esencia del Coaching

Manual teórico de principios, técnicas y metodologías para el Coach del siglo XXI

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La esencia del Coaching

By: David Herzog
Narrated by: Virtual Voice
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 Si eres un profesional del coaching, o si simplemente quieres aplicar sus principios en tu vida para lograr una transformación radical en ti, este es el libro perfecto para profundizar en esta poderosa disciplina.

En este libro buscaremos entender la verdadera esencia del coaching, siendo esta una profesión que ha crecido vertiginosamente en todo el mundo y ha tenido un gran alcance y desarrollo en la literatura mundial sobre el tema durante los últimos diez años.

Alrededor del planeta existen distintas teorías, enfoques y escuelas que han nutrido la profesión y teoría del coaching en muchos aspectos diferentes. No podríamos encasillar a esta profesión con un solo punto de vista, pues precisamente el coaching es cambio, es revolución, es descubrimiento de nuevos puntos de vista.

El coaching ha llegado para cambiar nuestra perspectiva tanto de la relación que tenemos con nosotros mismos, como la que tenemos con el mundo que nos rodea. Nos conmina a abandonar nuestra zona de confort para comenzar a andar por caminos desconocidos, haciendo que nuevas oportunidades aparezcan frente a nosotros. Con el coaching desarrollaremos nuestra conciencia sobre nuestro verdadero ser para encontrar un camino que nos conduzca a la felicidad que tanto anhelamos.

En fin, el coaching es el medio por el cual transformaremos los sueños que pensábamos imposibles, en planes de acción concretos y metas alcanzables que nos acercarán a lo que tanto hemos deseado.

Algunos de los temas vistos en este manual:
  • ¿QUÉ ES REALMENTE EL COACHING?
  • ORÍGENES DEL COACHING
  • ALCANCES Y APLICACIONES DEL COACHING
  • ¿CUÁNTA ES LA DURACIÓN CORRECTA DE UN PROCESO DE COACHING FORMAL?
  • HISTORIA Y FILOSOFÍA DEL COACHING
  • BASES DEL COACHING
  • TIPOS DE COACHING
    • COACHING INDIVIDUAL
    • COACHING DE DESARROLLO
    • COACHING DE RESOLUCIÓN
    • COACHING DE RETENCIÓN
    • COACHING DE TRANSICIÓN
    • COACHING DE “NÚMERO UNO”
    • COACHING GRUPAL
  • NORTEAMERICANO, EUROPEO Y SUDAMERICANO
  • MODELOS DE COACHING
  • BENEFICIOS DEL COACHING
  • PREGUNTAS CON PODER
  • CONEXIÓN CON LOS VALORES PERSONALES
  • PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
  • COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
  • LOS OBJETIVOS COMO HERRAMIENTA
  • TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING
  • COACHING Y P.N.L.
  • UNA BÚSQUEDA
  • LA IDENTIDAD
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