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Épisode : Sonia Lapointe – Être leader sans le titre

Dans cet épisode captivant, Sonia Lapointe partage son parcours riche en résilience et en découvertes. De sa jeunesse timide où elle luttait contre un problème de langage, à son développement en tant que leader naturel dans différentes sphères de sa vie, Sonia nous emmène dans une aventure personnelle où l'authenticité et l'écoute sont les maîtres mots.

Découvrez comment Sonia a su surmonter ses peurs de parler en public et son manque de confiance en elle pour devenir une leader respectée, que ce soit dans sa famille, dans ses diverses implications bénévoles, ou en tant qu'entrepreneure.

Apprenez comment Sonia, sans occuper de poste de gestionnaire officiel, a su exercer un leadership fort et mobilisateur au sein des organisations où elle a travaillé et des projets qu'elle a menés.

Inspirez-vous de son cheminement qui l'a menée à créer sa propre entreprise, où elle peut enfin conjuguer ses passions et ses valeurs. Sonia nous montre qu'il est possible de suivre son propre chemin et de jeter les plans préconçus pour embrasser son véritable potentiel.

Sonia nous rappelle l'importance de croire en soi et en ses capacités, même lorsque l'on se retrouve à douter ou à se chercher. Son message puissant encourage les auditeurs à se connecter à leur propre voix intérieure.

Cet épisode est une bouffée d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à faire une différence, que ce soit en tant que gestionnaire, entrepreneur ou leader dans leur vie personnelle. À travers son témoignage authentique, Sonia montre qu'il est possible de bâtir une carrière et une vie en restant fidèle à ses valeurs, tout en ayant un impact positif autour de soi.

Ne manquez pas cette opportunité d'écouter l'histoire d'une femme forte et passionnée qui a su transformer ses défis en forces. Que vous soyez en quête de leadership ou simplement curieux de découvrir des récits inspirants, cet épisode vous offrira des perspectives nouvelles et des conseils précieux pour enrichir votre propre parcours.

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Formation présentée durant l'épisode : L'art de prendre la parole en public (Art de Prendre la Parole en Public – Exprimez-vous avec Assurance (communication-jean-malo.com)

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Épisode 6 : Julie Tansey – Transformer les épreuves en force

Apprenez comment Julie dirige une équipe d'individus avec des défis similaires, prouvant qu'une approche inclusive et humaine du leadership peut permettre à chacun de contribuer et d'exceller.

Inspirez-vous de son récit qui illustre l'importance de suivre son instinct et de ne jamais abandonner, même lorsque les réponses tardent à venir. Julie nous montre que persévérer dans la recherche de solutions peut faire toute la différence.

Cet épisode est une puissante source d’inspiration pour tout leader en devenir ou quiconque se bat pour surmonter des défis personnels. Julie nous rappelle que peu importe les embûches, chacun peut trouver sa place dans le monde professionnel avec persévérance, écoute de soi et ouverture à l’autre. Son parcours atypique est un véritable modèle de résilience et de courage, démontrant qu'il est possible de concilier défis personnels et réussite professionnelle.

Ne manquez pas cette opportunité d'explorer un leadership authentique qui fait la part belle à l'inclusion et à la diversité.

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Épisode 5 : Alexandra Lapointe Turcotte – Ne pas avoir peur d’avoir peur

Dans cet épisode fascinant, Alexandra Lapointe Turcotte, directrice générale, partage avec nous son parcours hors du commun. De son départ à 19 ans pour Ottawa jusqu'à sa transformation radicale lors d'un voyage en Chine, Alexandra nous révèle comment ces expériences ont façonné son leadership authentique et visionnaire.

Découvrez comment Alexandra, sans diplôme formel en gestion, a su gravir les échelons grâce à sa volonté inébranlable et son audace à ne pas avoir peur d’avoir peur.

Apprenez comment elle a su guider ses équipes en respectant leur unicité, tout en brisant les stéréotypes du leadership traditionnel. Alexandra nous montre comment la vulnérabilité et l'authenticité peuvent devenir des forces pour un gestionnaire.

Inspirez-vous de son parcours où elle a appris à ralentir et à se recentrer sur l’essentiel, redonnant un sens profond à son travail tout en nourrissant ses passions.

Alexandra partage son projet audacieux de responsabiliser entièrement son équipe, visant à rendre son propre poste de directrice générale obsolète dans les trois prochaines années. Un exemple inspirant d’un leadership qui valorise la liberté et l’autonomie des collaborateurs.

Cet épisode est une source précieuse d'inspiration pour tout leader ou futur gestionnaire cherchant à réinventer sa manière de diriger. Alexandra nous rappelle que le succès et l'innovation ne viennent pas uniquement des diplômes ou des parcours linéaires, mais aussi du courage d'embrasser ses peurs et de se réinventer continuellement. Que vous soyez dans le monde des affaires ou de la gestion, cet épisode vous fournira des clés pour enrichir votre propre parcours et vous encouragera à adopter un leadership qui place l'humain au centre.

Abonnez-vous à "1001 Couleurs du Leadership" et plongez avec nous dans un univers où la gestion se réinvente pour devenir aussi unique que chaque leader qui y participe.

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Site web : objectifhumain.com

Pour contacter Alexandra Lapointe Turcotte

LinkedIn : (1) Alexandra Lapointe Turcotte | LinkedIn

Instagram : alexlturcotte

Référence des livres présentés durant l’épisode :

Brenée Brown : Le pouvoir de la vulnérabilité : dépasser l’anxiété, la peur et la honte pour oser être soir

Koga Fumitake et Ichiro Kishimi : Avoir le courage de ne pas être aimé

Fredéric Laloux : Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées

Chloé Rochette : Tout le monde aime danser

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