Nous vivons tous sur la même planète, mais pourtant, en interagissant avec les autres, nous avons souvent cette impression de ne pas habiter la même réalité.

Pourquoi nos visions du monde diffèrent-elles autant ?

Le modèle des stades de la conscience offre une grille de lecture fascinante pour mieux comprendre ces écarts de perception. J’ai déjà abordé ce sujet dans le balado, mais cette fois, j’ai voulu aller plus loin en explorant le fonctionnement précis de ces stades et les transitions qui les relient.

Pour cela, je me suis plongé dans The Evolving Self de Robert Kegan, un livre réputé pour sa complexité. Mon défi ? Le rendre accessible et concret, afin que nous puissions en tirer des enseignements applicables à notre quotidien.

Nous verrons ensemble comment nous oscillons sans cesse entre deux besoins fondamentaux :
✔ La différenciation – le désir d’être unique, de s’affirmer en tant qu’individu.
✔ L’intégration – le besoin d’appartenance, de connexion aux autres.

Ces deux forces semblent contradictoires, mais en progressant à travers les stades, nous développons une capacité à les réconcilier et les intégrer dans notre manière d’être.

Enfin, je donnerai à cette exploration un angle pratique, en lien avec mon travail en orientation professionnelle, coaching et évaluation du potentiel. Comment ces stades influencent-ils nos choix de carrière ? Nos relations au travail ? Nos décisions stratégiques ?

C’est ce que nous allons découvrir ensemble.

Ordre du jour

0m23: Introduction

18m42: Présentation du livre

22m57: Révision des stades de Kegan

42m03: Mécanique des stades

1h02m26: Application pratique des stades

1h10m30: Réflexion personnelle

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode