Was haben gesunde Lebensführung und agile Transformation gemeinsam? Mehr als du denkst!

In dieser Episode der Agile Transformation Toolbox spreche ich über die fünf wichtigsten Prinzipien, die du als Scrum Master, Agile Coach oder Transformation Manager kennen solltest – wenn du agile Veränderungen nicht nur starten, sondern auch nachhaltig verankern willst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum „Frameworks“ nicht ausreichen – und was du stattdessen brauchst

• Die Kraft von Kaizen: Was kleine Schritte mit großer Wirkung zu tun haben

• Warum du unbedingt KPIs brauchst – aber nur die richtigen!

• Wie „Kill a Stupid Rule“ dein Unternehmen besser machen kann

• Wieso „einfach mal machen“ oft besser ist als der perfekte Plan

• Was das Pareto-Prinzip mit deinen Transformationserfolgen zu tun hat

Die fünf Prinzipien sind keine Theorie – sie stammen direkt aus meiner praktischen Arbeit in dutzenden agilen Transformationen.

Erwähnte Ressourcen:

• 🚀 Agile Transformation Manager Ausbildung – Werde zum echten Veränderungsbegleiter: https://marcloeffler.eu/ausbildung-agile-transformation-manager/

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Ist Agilität nur noch ein Buzzword vergangener Tage? Oder erleben wir gerade den Reifeprozess agilen Arbeitens?

In dieser Solo-Episode spreche ich darüber, warum die Nachfrage nach agiler Beratung aktuell abnimmt – und warum das nicht bedeutet, dass Agilität keine Rolle mehr spielt. Ganz im Gegenteil.

Du erfährst:

• Warum der Hype um Agilität nachlässt – und das sogar gut ist

• Weshalb Agilität kein Selbstzweck ist, sondern ein Mittel zur Veränderungskompetenz

• Wie Unternehmen ohne echte Kundenorientierung und Innovationskraft gegen die Wand fahren

• Warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, agiles Denken neu zu verankern

• Was agile Teams leisten können – selbst mit weniger Ressourcen

• Und welche Angebote ich für Unternehmen, Scrum Master & Agile Coaches bereitstelle, um Transformationen erfolgreich zu meistern

Spoiler: Agilität ist nicht tot – sie ist wichtiger denn je. Gerade in einer Welt voller Unsicherheiten, technologischem Wandel und wachsender Komplexität braucht es klare Prinzipien, kurze Feedbackzyklen und echte Kundenzentrierung.

Erwähnte Ressourcen & Angebote

• 👨‍🏫 Scrum Master Journey Community – Werde Teil unseres Netzwerks:

  https://marcloeffler.eu/scrum-master-journey/

• 🧠 Agile Transformation Manager Ausbildung:

  https://marcloeffler.eu/ausbildung-agile-transformation-manager/

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Wenn du jemanden kennst, für den das Thema relevant ist: Bitte weitersagen!

Denn Agilität bleibt – wenn wir sie sinnvoll einsetzen.

In dieser Folge der Agile Transformation Toolbox spreche ich mit Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler, Professor für Management & Entrepreneurship, über ein brandneues Konzept, das in der Unternehmenswelt aktuell viel Aufmerksamkeit erhält: PUMO.

PUMO ist die Weiterentwicklung bekannter Akronyme wie VUCA oder BANI und hilft dir, die aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Strategiearbeit besser zu verstehen – und damit umzugehen.

PUMO steht für:

• P – Polarized: Warum du dich nicht mehr zu jedem Thema neutral verhalten kannst (oder solltest)

• U – Unthinkable: Wie du dich auf das vorbereitest, was heute noch undenkbar erscheint

• M – Metamorphic: Warum sich Geschäftsmodelle und Branchen grundlegend und dauerhaft wandeln

• O – Overheated: Wie du trotz gesellschaftlicher Überhitzung einen klaren Kopf behältst

Wir sprechen darüber:

• Was PUMO konkret bedeutet und wie es entstanden ist

• Wie du PUMO in Strategiearbeit, Transformation und Change Management einsetzen kannst

• Welche Denkfehler viele Unternehmen aktuell machen – und wie du sie vermeidest

• Warum Agilität alleine keine Ausrede für reaktives Abwarten sein darf

Jetzt reinhören und besser vorbereitet sein auf das, was kommt!

Mehr über Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler:

• Webseite
• Artikel zu PUMO auf English: Hier klicken
• Artikel zu PUMO auf Deutsch: Hier klicken

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