A seulement 25 ans, Sarah Bronsard est directrice exécutive au forum pour l’avenir franco-allemand, le Deutsch-Französisches Zukunftswerk, une institution créée par le traité d’Aix La Chapelle en 2019 pour renforcer le dialogue franco-allemand au niveau des sociétés civiles. Depuis Paris, en collaboration étroite avec ses partenaires en Allemagne, Sarah joue un rôle clé dans le développement de cette structure.

Comment est-elle arrivée là ? Elle raconte que depuis toute petite, elle a "la passion du franco-allemand". Ses parents se sont rencontrés à l'occasion d'un échange entre deux villes jumelées. Sarah a eu la chance d’être née dans une famille bilingue, mais elle aussi exploité méthodiquement les possibilités de formation et d’échanges professionnels offertes par les deux pays. Après son double-diplôme à la Sorbonne Nouvelle et à l’Université Libre de Berlin, soutenu par l’Université franco-allemande, elle a effectué plusieurs stages prestigieux… à la télévision allemande, au Bundestag, mais aussi au Sénat. C’est cette expérience qui lui a donné le goût du service public.

Pour ceux qui s’intéressent à une carrière dans la fonction publique, Sarah donne des conseils précieux pour avancer. Elle dit aussi pourquoi la connaissance précise de la langue et de la culture du pays partenaire restent des compétences rares et recherchées, déterminantes dans les carrières européennes.

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Joëlle Bonnet a exercé dans des grands groupes industriels allemand et français, dans les deux pays, en tant que chargée puis directrice des ressources humaines. Elle a travaillé chez Mercedes pendant près de 25 ans. Elle exerce aujourd'hui chez Schneider Electric, un grand groupe technologique français. Elle est diplômée de l’Isfates, un des premiers double-diplômes franco-allemands créés et soutenus par l'UFA.

Elle explique comment les carrières évoluent, à l’heure où la technologie bouleverse les modes de production et les façons de travailler. Elle donne des conseils précieux pour la réussite en entreprise.

Elle raconte aussi pourquoi, dans une économie mondialisée où l’anglais domine, les diplômes franco-allemands restent extrêmement attractifs aux yeux des recruteurs.

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Dans cet épisode, Alma Mater Europa reçoit un véritable vétéran des relations franco-allemandes du secteur privé. Serge Siebert est Français né à Saint Avold, en Moselle, à quelques kilomètres de la frontière allemande. Il a étudié dans la première école d’ingénieurs délivrant des diplômes franco-allemands, l’ISFATES. Sa carrière est exceptionnelle : il a dirigé pour le groupe automobile allemand Daimler la construction et l’exploitation de l’usine française SMART, à Hambach en Moselle.
Il raconte les secrets de son ascension au sein du groupe allemand, comment il a conquis la confiance du PDG de l’époque, Dieter Zetsche, un des plus célèbres managers automobiles des années 2000 et 2010. Il explique surtout on dirige des équipes multiculturelles et internationales au sein d’un grand groupe.

Un épisode qui parle d’empathie, de management et d’industrie, entre la Moselle et Stuttgart, dans le Bade-Wurtemberg, le berceau de l’automobile allemande.

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