In dieser Episode des Boilerrroms treffen sich die Hosts Lars und Holger mit Jan Bredack, und larvieren sich durch eine Mischung aus trockenen Fakten und spritzigen Anekdoten, um über die Zukunft von veganen Innovationen zu plaudern.

Jan, der wegen einer Männergrippe fast tot ist (tatsächlich eine Lungenentzündung) und Holger, der früh aus seinem veganen Frühstück in Los Angeles auferstanden ist, begrüßen ihren Gast, der früher bei Daimler gearbeitet hat, bevor er sich entschied, das Unternehmensumfeld hinter sich zu lassen und sich voll und ganz der veganen Innovationen zu widmen.Das Gespräch dreht sich um Highlights, wie die 36-fache Ernte von Erbsen in vertikalen Indoor-Farmen, Milchersatz in Blattform und die kühne Behauptung, dass Jan mit 53 wie 33 aussieht (Chapeau!). Die Episode endet mit einem Blick auf die Zukunft der Nahrungsmittelindustrie und die Herausforderungen in Deutschland, wo innovative Projekte wie vertikale Farmen auf scheinbar taube Ohren stoßen.

Fazit: Die Zukunft wird wahrscheinlich vegan, innovativ und hoffentlich humorvoll sein, zumindest wenn es nach Jan, Holger und Lars geht.

Was CEOs sich nicht trauen zu fragen

In dieser unterhaltsamen Episode aus Los Angeles und good old Germany tauchen unsere Hosts tief in die Welt der CEOs und ihre unbequemen Fragen ein.

Von schrottigen Immobiliengeschäften über Influencer-Skandale bis hin zu praktischen Tipps, wie man mit geschickt die falschen Fragen umgeht – dieser Podcast hat alles!

Ganz zu schweigen von einem epischen Filmtipp, der garantiert zum Nachdenken anregt.

Coachings und Trainings - Wundermittel oder totaler Bullshit?

In dieser Folge von 'Boiler Room' mit Gast Robert Schwarz geht es heiß her.

Lars und Robert nehmen kein Blatt vor den Mund – mit einer Mischung aus bitterer Realität und spritzigem Humor.

Spoiler: Lars hätte fast die 500-Zähl-Challenge gewonnen, und Robert glaubt fest daran, dass selbst präzise Ingenieure ab und zu eine deftige 6-adrige Lederpeitsche brauchen.

Ein Podcast, geprägt vom Clash der Kulturen und der unendlichen Debatte über Führung und Coaching. Muss man das gehört haben? Unbedingt! Alle, die mit Veränderungen kämpfen, finden hier vielleicht nicht die Lösung, aber definitiv die beste Unterhaltung dieses Jahres!

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