• Business Carpool - ehrliche Gespräche

  • By: Maria Kühn
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Business Carpool - ehrliche Gespräche

By: Maria Kühn
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  • Summary

  • Steig ein und begleite Maria Kühn auf eine besondere Business-Reise!

    In meinem Podcast “Business Carpool” lade ich alle zwei Wochen spannende Persönlichkeiten ein, mit mir gemeinsam unterwegs zu sein – nicht im Meetingraum, sondern im Auto.

    Was dich erwartet:

    • Ehrliche Einblicke: Entdecke verschiedene Karrierewege und persönliche Geschichten voller Höhen und Tiefen.

    • Inspirierende Lösungen: Lass dich von frischen Ideen für die Arbeitswelt von morgen begeistern.

    • Praktische Tipps: Hol dir wertvolle Ratschläge für deinen eigenen Weg.

    Egal ob CEO, Startup-Gründer, Handwerker oder digitale Nomadin – meine Gäste teilen offen, wie sich ihr Blick auf die Arbeitswelt verändert hat und welche Ideen sie für die Zukunft haben.

    In diesen verrückten Zeiten sitzen wir alle im selben Boot – oder in diesem Fall, im selben Auto! Schnall dich an und sei Teil unserer Business Carpool-Reise.

    Alle zwei Wochen neu. Folge mir jetzt, um keine Folge zu verpassen!
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  • #005 Großes Update Verfügbar: Systemisches Denken für Führungskräfte | Matthias Pahl

    #005 Großes Update Verfügbar: Systemisches Denken für Führungskräfte | Matthias Pahl
    Oct 28 2024

    Hey, ich bin Maria Kühn! Unsere Tour führt uns nach Storkow in die Uckermark. Eine Handvoll Menschen erwarten uns da. In der ländlichen Ruhe eines einfachen Bauernhauses tauschen wir Wissen und Erfahrungen aus. Auf der Fahrt von Berlin reflektieren wir, warum wir die systemische Weiterbildung begonnen haben. In welcher Weise sich unser Blick auf Führung und agile Transformationen verändert haben. Mein Mitfahrer ist Matthias Pahl, IT-Leiter und erfahrener systemischer Organisationsentwickler - und echter Wegbegleiter. Sehr persönlich beleuchten wir, wie systemisches Denken helfen kann, die immer komplexer werdende Arbeitswelt zu navigieren und welche Rolle Führung dabei spielt.

    Wir reflektieren über die Herausforderungen, denen sich viele Führungskräfte stellen müssen: Wie schafft ich es, alte Denkmuster loszulassen und sich für neue Wege zu öffnen?

    Streckenplan:

    Der Startpunkt: Alte Muster, neue Herausforderungen. Matthias erzählt von seinen ersten Erfahrungen in agilen Projekten und wie er schnell merkte, dass herkömmliche Führungsansätze nicht mehr ausreichten.

    Der Nebel der Unsicherheit: Warum Agilität mehr ist als Geschwindigkeit Wir sprechen über die Illusion, dass agile Transformationen schnell und einfach gelingen können, und warum systemisches Denken den entscheidenden Unterschied macht.

    Das Steuerrad der Führung: Fragen statt Antworten Matthias erklärt, warum er heute glaubt, dass die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, der wichtigste Aspekt moderner Führung ist – und wie das Teams stärkt.

    Die Überholspur der Veränderung: Loslassen und Aushalten Führungskräfte müssen lernen, Unsicherheiten zu akzeptieren und alte Verhaltensmuster zu hinterfragen. Matthias teilt seine persönlichen Erfahrungen und wie er diese Erkenntnisse in seine Arbeit integriert hat.

    Highlight-Zitate unserer Fahrt:

    „Führung ist nicht mehr das Beantworten von Fragen, sondern das Stellen der richtigen Fragen.“ – Matthias Pahl „Die alten Lösungen können nicht mehr in der Form wirksam sein, weil sich Dinge weiterentwickelt haben.“

    „Am Ende dieses ganzen Transformationsprozesses kam genau ein Scrum-Team raus – das war die agile Transformation, die ich als Führungskraft durchlebt habe.“

    „Wir müssen lernen, Unsicherheit auszuhalten – das habe ich in den letzten Wochen oft gehört, und es ist die größte Herausforderung.“ – Matthias Pahl

    Stichworte:

    Systemisches Denken, Führung, Agilität, Transformation, Organisationsentwicklung, Unsicherheit, Change Management, Führungskräfte, Teamarbeit

    Zielgruppe:

    Führungskräfte, Manager, Teamleiter, Change Manager, Agile Coaches, Berater

    Matthias Pahl auf LinkedIn

    Matthias Buchempfehlungen zum Start (Link zur Amazon-Seite)

    Gunter Schmidt “Gut beraten in der Krise: Konzepte und Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen”

    … und einfach ALLES anderen Bücher von/mit Gunther Schmidt

    +++

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    Produktion: Maria Kühn #unperfekt, dafür mit viel Leidenschaft

    +++ Allgemeinen Datenschutzrichtlinien findest Du hier: www.art19.com/privacy

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    21 mins
  • #004 Let`s Pogo Baby! Gitta Peyn und der Tanz der Komplexität!

    #004 Let`s Pogo Baby! Gitta Peyn und der Tanz der Komplexität!
    Oct 14 2024
    Hey, ich bin Maria Kühn! Heute nehme ich euch mit auf eine besondere Reise durch das Spannungsfeld zwischen Klarheit und Komplexität. Mein Gast ist Gitta Peyn, Autorin, Philosophin, Komplexitätsforscherin und Entwicklerin komplexer Modellierungsmethoden. Gitta hat eine einzigartige Perspektive auf Kommunikation, gesellschaftliche Polarisierung, künstliche Intelligenz und die Kunst, Klarheit zu schaffen – in einer Welt, die immer komplexer wird. Nachdem ich Gitta mitten im Wendland abgeholt habe, nutzen wir die Fahrt, um tief in die Themen Verständigung, Führung und den Umgang mit gesellschaftlichen Herausforderungen einzutauchen. Unsere Reise führt uns durch die Untiefen der zwischenmenschlichen Kommunikation und die Herausforderungen, die Polarisierung und komplexe Systeme mit sich bringen. Eine gemeinsame Fahrt voller provokanter Thesen, bildhafter Metaphern und praktischer Erkenntnisse darüber, wie wir Klarheit und Orientierung in einer verworrenen Welt finden können. Streckenplan: Die Klarheit im Schein der Laterne: Warum wir oft nur dort suchen, wo es einfach ist, und wie wir die echten Ursachen erkennen – wie ein Fahrer, der verzweifelt unter der nächsten Laterne nach seinen verlorenen Schlüsseln sucht, statt dort, wo sie wirklich verloren gegangen sind. Das komplexe Driften: Die Kunst, zuzuhören, wenn alle durcheinanderreden – als würde man in einem Auto ohne Navigation auf einer unübersichtlichen Straße fahren, während jeder Insasse eine andere Richtung ruft. Das vierdimensionale Schwein: Warum einfache Lösungen oft nicht ausreichen, um komplexe Probleme zu bewältigen – es ist wie der Versuch, ein übergroßes, vierdimensionales Gepäckstück in den begrenzten Kofferraum eines Kleinwagens zu pressen. Leadership als Polarstern: Orientierung und Führung in unsicheren Zeiten – wie der Polarstern, der uns in dunklen Nächten auf Kurs hält, hilft gutes Leadership, die Richtung zu bewahren. Let’s Pogo, Baby: Der Mut, gemeinsam zu tanzen – auch wenn wir unterschiedlich sind – wie eine spontane Party auf einem Rastplatz, bei der alle, egal woher sie kommen, einfach mittanzen. Highlight-Zitate unserer Fahrt: “Solange ich nicht meinen kann, was ich sage, stehe ich schon in Konflikt mit meiner eigenen Kommunikation.” – Gitta Peyn “Komplexes Driften – alle schreien, aber keiner hört richtig zu.” – Gitta Peyn “Ein vierdimensionales Schwein kann nicht durch einen eindimensionalen Schlitz gepresst werden.” – Gitta Peyn “Menschen, die verunsichert sind und auf Komplexitätsstufe 0 reagieren, brauchen Orientierung.” – Gitta Peyn Stichworte: Klarheit, Kommunikation, Führungskräfte, Polarisierung, Leadership, Komplexitätsmanagement, gesellschaftliche Verständigung, Orientierung, mehrwertige Logik Zielgruppe: Führungskräfte, Change Manager, Handwerker, Coaches, Berater, sowie gesellschaftlich und politisch Interessierte, die Orientierung in einer komplexen Welt suchen und ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen stärken möchten. Weiterführende Informationen zu Gitta Peyn und ihrer Arbeit: Offizielle Webseite von Gitta Peyn Hier findest du eine Übersicht zu Gitta Peyns Arbeiten, Projekten und Forschungsschwerpunkten. gitta-peyn.de Formwelten Institut Erfahre mehr über das Formwelten Institut und die Forschung von Gitta Peyn im Bereich der mehrwertigen Logik und Kommunikation. formwelten-institut.de Blog von Gitta Peyn Regelmäßige Beiträge von Gitta Peyn zu systemischer Kommunikation, Komplexitätsmanagement und aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen. Blog Gitta Peyn auf LinkedIn Folge Gitta Peyn auf LinkedIn, um ihre neuesten Aktivitäten, Projekte und Gedanken zur systemischen Kommunikation zu verfolgen. Gitta Peyns Blog-Schnittstelle Eine Übersicht über ihre neuesten Blogartikel und thematischen Beiträge. Blog-Interface Gitta Peyn im Carl-Auer Magazin Artikel und Essays von Gitta Peyn im Carl-Auer Verlag, insbesondere zu Themen wie systemische Kommunikation und Wirklichkeitsemulation. Carl-Auer Magazin +++ Du hast Feedback für mich? Du wünscht dir eine Business-Carpool-Fahrt mit einem speziellem Menschen? Du hast selbst eine spannende Reise hinter dir und möchtest davon erzählen? Yeeaah! Schreibe mir auf LinkedIn Produktion: Maria Kühn #unperfekt, dafür mit viel Leidenschaft +++ Allgemeinen Datenschutzrichtlinien findest Du hier: www.art19.com/privacy Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien: www.art19.com/privacy#do-not-sell-my-info +++
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    51 mins
  • #003 Das Death Valley der agilen Lösungen | Holger Lotter

    #003 Das Death Valley der agilen Lösungen | Holger Lotter
    Sep 30 2024

    Hey, ich bin Maria Kühn! Heute nehme ich euch mit auf eine außergewöhnliche Fahrt durch das Death Valley vermeintlich fertiger agiler Lösungen

    Mein Mitfahrer ist Holger Lotter, erfahrener Coach, Berater und passionierter Fragesteller in der Welt der Agilität.

    Nachdem ich Holger mitten im Death Valley nach einer Panne aufgegabelt habe, nutzen wir die Zeit, um tief in die Themen Agilität, Veränderung und die Kunst des richtigen Fragens einzutauchen. Unsere Fahrt führt uns durch die Extreme der agilen Landschaft. Eine gemeinsame Reise voller provokanter Thesen, humorvoller Anekdoten und tiefgehender Erkenntnisse darüber, warum es wichtiger ist, die richtigen Fragen zu stellen, als vorschnelle Antworten zu geben.

    Streckenplan:

    Die sengende Hitze der Wüste: Umgang mit Drucksituationen und Widerständen in agilen Transformationen Der neue Kompass: Vom Ansager zum Fragesteller – Der Weg durch unbekanntes Terrain

    Die Fata Morgana alter Methoden: Wenn altbewährte Lösungswege zu Trugbildern werden

    Die Lichter von Las Vegas am Horizont: Menschlichkeit und Verbundenheit als Ziel der Reise

    Highlight-Zitate unserer Fahrt:

    “Wir gehen oft dran und bringen irgendeine tolle Idee mit, aber jetzt gehen wir mal auf die Suche nach eurem Problem.” – Holger Lotter “Durch ein System, das den Fluss meiner Arbeit transparent macht, kriege ich ganz viele Dinge raus.” – Holger Lotter “Lasst uns doch erst mal zwei Stunden hinsetzen, und ich stelle euch mal ein paar Fragen: Wofür wollt ihr das denn optimieren?” – Holger Lotter “Meine Motivation ist es, das, was eh schon immer stattgefunden hat, zu heben, damit wir auch ein gutes Miteinander hinkriegen.” – Holger Lotter “Wenn wir auf alte Verhaltensmuster zurückgreifen, greifen wir nur auf die künstlich erschaffene Sicherheit zurück, die wir erfahren haben.” – Holger Lotter “Aushalten können – das habe ich in den letzten Wochen oft gehört. Dieses Aushalten können.” – Holger Lotter “Die alten Lösungen können nicht mehr in der Form wirksam werden, weil sich Dinge weiterentwickelt haben.” – Holger Lotter “Ich mag es total, verbunden zu sein – ein Kunde ist bei mir eben nicht nur ein Kunde.” – Holger Lotter

    Stichworte: Agilität, Kanban, Scrum, Führungskräfte, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Coaching, Beratung, Fragetechniken, Methodenkompetenz

    Zielgruppe: Führungskräfte, Manager, Teamleiter, Change Manager, Agile Coaches, Berater

    Wie kann ich Holger kontaktieren?

    • Holger Lotter auf LinkedIn
    • Profanu – Holger Lotter Website
    • Scrum-Day

    Empfehlungen von Holger:

    • Kanban University – Vertiefendes Verständnis von Kanban und dessen Anwendung.
    • Gunther Schmidt – Systemische Beratung – Inspirierende Ansätze für systemisches Coaching und Veränderung.

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    Produktion: Maria Kühn #unperfekt, dafür mit viel Leidenschaft

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