Travailler plus… pour gagner moins. C’est le sentiment qui monte chez des millions de Français.

Le travail, autrefois vecteur de progrès, de sécurité, d’avenir, semble ne plus tenir ses promesses.

Alors, d’où nous vient ce nouveau rapport au travail ? Sommes-nous confrontés à une nouvelle réalité (plus amère) du travail ?

Dans cet épisode, nous explorons les racines et les manifestations de cette désillusion :

• Antoine Foucher, ancien directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, identifie trois signaux forts à découvrir pendant l’épisode.
• Olivier Meier, professeur et président de l’Observatoire ASAP, décrypte les nouvelles formes d’emploi et leurs formes de rémunération.

Nous explorons ensuite les liens entre rémunération, identité, sens au travail et apprentissage :

• Gabrielle Godon, ex-cadre du luxe devenue cheffe d’entreprise dans le nettoyage haut de gamme, redonne les lettres de noblesse à un métier invisibilisé.
• Jonathan Salmona, dirigeant de Shodo, une ESN qui manie fixe et variable et explique pourquoi et comment.
• Enfin, Angélique Gascoin, PDG de L’Onglerie.

Dans le TafScan de fin d’épisode, nous ouvrons des pistes concrètes pour remettre le travail au cœur du progrès social. Quels dispositifs peuvent mieux reconnaître, rétribuer, et projeter chacun dans la bonne trajectoire de sens au travail ?

Crédit Musique "14 again Mosimann" par Sony Music Entertainment France SAS

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