Kinderen die willen leren programmeren, beginnen vaak enthousiast. Helaas wordt dat enthousiasme vaak minder als ze met minder toegankelijke programmeertalen (bijv. Python) aan de slag gaan.

Dat er enorme vraag was naar een inclusieve programmeertaal blijkt wel uit de cijfers die hoogleraar Didactiek van de Informatica en tevens informaticadocent, Felienne Hermans, met ons deelt naar aanleiding van haar ontworpen programmeertaal Hedy. Samen met een grote community van mensen over de hele wereld die helpen vertalen is Hedy beschikbaar in 47 talen. Hedy is open source en je leert per concept.

Felienne neemt ons in deze aflevering mee in haar enthousiasme om Hedy te blijven verspreiden en daarmee meer kinderen te leren programmeren. De IT'ers van de toekomst!

"We zagen de motivatie bij kinderen niet groeien, want die was er al. Het is juist zaak dat je dat enthousiasme niet afremt."

Transcript

Liever lezen dan luisteren? Het transcript vind je ⁠hier⁠.

In deze aflevering genoemd:

- Meer Felienne horen? Beluister de podcast ⁠⁠'Ongevraagd Advies' ⁠⁠van BNR dan.

- Deel worden van de community rondom Hedy? Kijk dan op de website: ⁠⁠hedy.org/join⁠⁠

- Hedy uitproberen? Kijk dan op de ⁠⁠website⁠⁠.

Tijdscodes

Automatiseren en programmeren (00:00:00)

Problemen met bestaande programmeertalen (00:01:36)

Ontwikkelen van de programmeertaal Hedy (00:02:35)

Impact van Hedy op motivatie van kinderen (00:07:02)

Geschikte leeftijd voor Hedy (00:10:05)

Het concept van Hedy (00:10:36)

Game-elementen in Hedy (00:12:06)

Motivatie en doelen in programmeren (00:13:21)

Gebruik van Hedy op scholen (00:14:13)

Vertalingen van programmeertalen (00:15:07)

Taalgebruik in Hedy (00:18:04)

Ondersteuning voor docenten (00:19:31)

De uitdaging van docenten (00:21:05)

Hedy voor volwassenen (00:21:59)

Community van Hedy (00:23:51)

Lokale inzet voor Hedy (00:26:12)

Open source community-effect (00:27:03)

Weerstand en kritische geluiden (00:27:32)

Identiteitsproblemen bij programmeurs (00:30:47)

Tekort aan IT-personeel (00:30:57)

Het effect van Hedy (00:31:56)

De kracht van taal en cultuur (00:33:04)

Dankbaarheid voor het leren (00:34:26)

Rolmodel Hedy Lamar (00:37:30)

Gebruik van artificial intelligence (00:39:03)

Toekomstige overwegingen (00:41:47)

De uitdaging van het bereiken van docenten (00:42:32)

Het aanpassen van het platform voor docenten (00:43:28)

Communicatie- en marketinguitdagingen (00:44:02)

Bijdragen aan het platform (00:44:56)

Onverwacht succes en verbazing (00:46:32)

Het belang van luisteren naar gebruikers (00:48:51)

Afsluiting (00:49:28)

Eveline Hermans, hoogleraar didactiek van informatica, VU, informatica leraar, programmeertaal Hedy, automatiseren, motiveren, meisjes leren programmeren, enthousiasme, Python, programmeertaal, zijwieltjes, Scratch, programmeeronderwijs, levels, motivatie, inclusiviteit, diversiteit, community, vertalen, frontend-ontwikkelaars, BNR Zakendoen, Ongevraagd Advies, AI, succes.

In deze aflevering verkennen we een stereotype; dat van de autistische IT'er. Een IT'er die het liefst met niemand praat, angst heeft om te bellen en zo min mogelijk verandering wil zien in zijn systemen en werkomgeving. Maar klopt dat beeld wel of is dit allang achterhaald?

We gaan in gesprek met Prof. Dr. Sander Begeer. Ontwikkelingspsycholoog en hoogleraar autisme aan de Vrije Universiteit (VU). Hij vertelt over de onderzoeken die zijn team gedaan heeft naar vakgebieden waarin autistische mensen werkzaam zijn. Is dit wel echt in de IT?

Ook vertelt hij dat ze juist minder star zijn dan hun neurotypische collega's, omdat ze altijd zien wat er efficiënter kan en waarschijnlijk voorop lopen bij verbeteringen. En vertelt hij over onderzoek naar de verschillen bij mannen en vrouwen en (gebrek aan) onderzoek bij mensen van kleur. Hij werkt in zijn eigen team ook met veel autistische mensen en deelt daar meer over. Tot slot heeft hij nog wat advies voor de organisatie.

Kortom: een leerzame aflevering vol recente onderzoeken op het gebied van autisme. Of je nu een autistisch kind hebt, zelf autistisch bent of iemand kent met autisme; luister deze even om je eigen stereotypen actief te bestrijden.

Meehelpen aan onderzoek? Meld je dan aan voor het Nederlands Autisme Register (NAR). ⁠Volg deze link.⁠

Liever lezen dan luisteren? Het transcript voor collega's bij de VU vind je hier.

Besproken onderwerpen:

Het ontstaan van het Nederlandse Autisme Register [00:02:07]

Onderzoek naar autisme en kunstmatige intelligentie [00:02:41]

Het verschuiven van deficit denken naar neurodiversiteit [00:05:34]

Autisme en flexibiliteit [00:07:49]

Taboes rondom autisme op de werkvloer [00:08:46]

Omgaan met autisme op de werkvloer [00:09:15]

Autisme als kracht [00:14:44]

Positieve kanten van autisme [00:15:52]

Autisme in de IT-sector [00:19:00]

Autisme diagnose op latere leeftijd [00:22:07]

Ontwikkeling en welzijn bij autisme [00:23:00]

Autisme-vriendelijke organisaties [00:24:16]

Autisme in de werkplaats [00:29:31]

Stressgevoeligheid en autisme [00:30:14]

Neurodiversiteit in teams [00:30:27]

Inclusie en talent benutten [00:36:46]

Flexibiliteit en autisme in de horeca [00:38:49]

Structuur en communicatie [00:41:33]

Autisme meten [00:43:53]

Verbetering van de diagnostiek [00:44:53]

Hypermobiliteit en autisme [00:46:37]

Speciale dank aan Peter Konieczek voor zijn hulp bij de audiobewerking en opnames!

----

Deze podcast wordt gemaakt door de IT-afdeling van de Vrije Universiteit in Amsterdam. In deze podcast proberen we te ontdekken welke handigheden er zijn om je leven makkelijker maar vooral ook leuker maken als IT’er.
Host Britt gaat erover in gesprek met collega's en externe gasten. In deze podcast geven we je inzichten, nieuwtjes, overdenkingen of methodes die jouw leven positief kunnen beïnvloeden.
Luister de podcast op weg naar je werk, tijdens het sporten, in je pauze of tijdens het koken.

Keywords: podcast, autism, workplace, taboos, research, Professor Doctor Sander Berger, Dutch Autism Register, deficit thinking, neurodiversity, awareness, understanding, employers, communication, diverse teams, strengths, IT, academia, stereotypes, age, diagnosis, anxiety, mood disorders, addiction, flexibility, inclusivity, leadership, stress sensitivity, diversity, education, talents, structure, empirical research, relationships, attractions, ADHD, objectivity, online tests, machine learning, diagnostic process, motor skills, sensory processing, misdiagnosis, masking, hypermobility

De tiende aflevering alweer. Om dat te vieren, een inkijkje in onze team-werkzaamheden als communicatieteam op een IT-afdeling. Altijd al willen weten wat communicatie doet bij de dienst IT? Ruben, Peter en Britt praten je bij over hun werkzaamheden voor de dienst IT aan de Vrije Universiteit (VU). Het team praat over het belang van communicatie in hun werk en hoe ze communiceren met hun collega's en de campusgemeenschap. Ze vinden hun werk divers en plezierig en benadrukken het belang van samenwerking en begrip binnen het team. Ze bespreken ook het gebruik van AI in hun werk en erkennen dat het een ondersteunend hulpmiddel moet zijn en geen vervanging voor menselijke creativiteit. Ze sluiten af door te praten over de rol van communicatie in hun werk en hun verlangen naar verbetering van de communicatiecultuur binnen hun afdeling.

Liever lezen dan luisteren? Het transcript vind je(voor VU-medewerkers) hier.

Onderwerpen die we bespreken:

Efficiëntie en automatisering [00:01:41]

Recente ontwikkelingen in communicatie [00:03:17] Het team bespreekt de recente ontwikkelingen in communicatie, zoals het gebruik van nieuwe programma's en technieken om creatieve producties te maken.

Belang van communicatie [00:03:32] Het belang van communicatie wordt besproken, met nadruk op het voorkomen van miscommunicatie en het informeren van medewerkers en studenten over werkzaamheden en storingen.

Het belang van een leuk en divers team [00:07:39]

Het delen van menselijke verhalen en het creëren van binding [00:08:34] Het belang van het delen van persoonlijke verhalen en het creëren van een sterke band tussen collega's.

De rol van AI in communicatie [00:11:25] De verschuiving in het werkveld door AI en de mogelijkheden en beperkingen van AI in communicatie.

Het belang van communicatie [00:17:30] Het belang van communicatie bij projecten en programma's en de rol van het IT-communicatieteam.

Automatisering van taken [00:14:23]

Het belang van goede communicatie [00:19:13] Het belang van bewustwording en goede communicatie in het IT-werk en de impact op de campusgemeenschap.

Verbetering van informatievoorziening op de campus [00:21:25] Informatievoorziening op de campus en het onderzoek naar de informatiebehoefte van studenten.

Efficiënte communicatiekanalen [00:22:36] "Don't just send an email"

Toekomstige ontwikkelingen in communicatie [00:23:50] Bespreking van het gebruik van applicaties en het experimenteren met het inzetten van een community platform voor interne communicatie, evenals het afsluiten van e-mail.

Speciale dank aan Peter Konieczek voor zijn hulp bij de audiobewerking en opnames!

----

Deze podcast wordt gemaakt door de IT-afdeling van de Vrije Universiteit in Amsterdam. In deze podcast proberen we te ontdekken welke handigheden er zijn om je leven makkelijker maar vooral ook leuker maken als IT’er.
Host Britt gaat erover in gesprek met collega's en externe gasten. In deze podcast geven we je inzichten, nieuwtjes, overdenkingen of methodes die jouw leven positief kunnen beïnvloeden.
Luister de podcast op weg naar je werk, tijdens het sporten, in je pauze of tijdens het koken.

Keywords:

IT-afdeling, efficiëntie, geautomatiseerde taken, tijd besparen, energie besparen, passie, communicatie, collega's, campusgemeenschap, IT-professionals, patronen, automatisering, slimme tools, programma's, creatieve content, tevredenheid, verwarring, communicatieadviseurs, negatieve impact, complexe IT-concepten, diversiteit, samenwerking, verbinding, kameraadschap, menselijke verhalen, creatieve producties, remote werk, kantoor, informele gesprekken, inspiratie, gedeelde interesses, meten van effectiviteit, concrete resultaten, AI, menselijke touch, tekstgeneratie, tijdsbesparing, visuele content, afbeeldingen, beperkingen, communicatierol, informatieoverbelasting, toegankelijkheid, visuele communicatie, Microsoft Teams, communicatiecultuur, constructieve communicatie, begrip, transparantie, dankbaarheid, inzichten.