In dieser Folge berichten wir über die Rahmenbedingungen und die erste Schritte bei der Beschäftigung mit kollegialer Führung. Wir erzählen, wo Seibert Media gerade steht und warum wir diesen Organisationsentwicklungsprozess starten wollen. Ralf gibt eine Kurzeinführung zu kollegialer Führung.

Links zu dieser Folge:

• Youtube-Video mit Jo Seibert über Kanban-Boards: https://youtu.be/lrLP6Fx8q9E

• Zur agilen Geschichte von //SEIBERT/MEDIA: https://blog.seibert-media.net/blog/2016/01/25/ueberzeugt-von-selbstorganisierten-teams/

• Der zitierte Brand1 Artikel: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2017/neue-arbeit/das-ende-der-patriarchen

• AgileOrg Podcast: https://blog.seibert-media.net/blog/2020/09/16/podcast-agile-org-wie-skalierte-agile-methoden-uns-bei-der-bearbeitung-von-veraenderungsthemen-helfen/

• Buch: Das kollegial geführte Unternehmen: https://kollegiale-fuehrung.de/buch/

• Bild zur Kollegialen Führung: https://kollegiale-fuehrung.de/download-material/?download=5b9af774c597244456945161a766b7b3

• Pfirsichmodell: Buch Organisation für Komplexität von Niels Pfläging oder auch Dynamikrobuste Organisationen von Gerhard Wohland

• Agil trotz Hierachie https://www.kompano.de/video

• Ralf Janssen, Kompano Entwicklungsberatung, http://www.kompano.de

In dieser Episode sprechen wir über die ersten Schritte, die wir gemeinsam mit den Gesellschaftern von //SEIBERT/MEDIA gegangen sind, um die Grundlagen für die kollegiale Kreisorganisation des Unternehmens festzulegen. Wir beschreiben den gemeinsamen Lösungsansatz und diskutieren die nächsten Schritte. Wer bis ganz zum Ende hört, bekommt auch Insights zur Motivation mit...

Links:

• //SEIBERT/MEDIA Imagefilm: https://www.youtube.com/watch?v=7R8kQHDLuEA

• Kollegiale Führung: Systematisierte Selbstorganisationsarbeit, https://kollegiale-fuehrung.de/download-material/?download=d77462647113564bf2e0c092d1961d98

• Kompano Entwicklungsberatung www.kompano.de

Seibert Media New Work, ist auch nur Old Work mit extra Steps. Mit Kreisen wird der Konflikt "Wir gegen die anderen" überhaupt erst erzeugt und die Werte und Kultur in kürzester Zeit ganz in die Tonne getreten. – mit dieser anonymen Kritik setzen sich Jo, Sarah und Ralf in dieser Folge auseinander. Außerdem erzählen sie von dem Workshop zum Start der Koordinationskreise und dem Neusten aus OE-Kreis, Top-Kreis und Gesellschafter-Kreis.

Links:

• Buch Kollegiale Führung: https://kollegiale-fuehrung.de/buch/

• Buch Agile Organisationsentwicklung: https://kollegiale-fuehrung.de/buch-agile-oe/

• clear the air meetings: https://www.cleartheair.de/

• Company Happiness: https://seibert.biz/intranetcompanyhappiness

• Kreismodell: https://seibert.biz/echtjetz-e2