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  • EP. 12 | Le sfide dell’intelligenza artificiale per una società più inclusiva

    EP. 12 | Le sfide dell’intelligenza artificiale per una società più inclusiva
    Mar 7 2024
    L'impatto dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro offre prospettive entusiasmanti. Tuttavia, questa evoluzione lascia emergere preoccupazioni significative. Uno dei rischi maggiormente dibattuti è la potenziale perdita di posti di lavoro dovuta all'automazione, che potrebbe esacerbare le disuguaglianze sociali e economiche. Questo cambiamento - che forse è il caso di chiamare davvero rivoluzione - porta con sé un'ampia gamma di opportunità, sfide e interrogativi sui futuri scenari lavorativi. Ne parliamo con Barbara De Micheli, coordinatrice area Social Justice per la Fondazione Giacomo Brodolini.

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    Progetto cofinanziato dal Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica nell’ambito del processo di attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.
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    18 mins
  • Ep. 11 | Come evolvono i modelli organizzativi nella Platform Economy

    Ep. 11 | Come evolvono i modelli organizzativi nella Platform Economy
    Feb 8 2024
    Se un tempo la parola "piattaforme" evocava le postazioni collocate in mezzo all’Oceano per l’estrazione del petrolio o il trampolino rigido nelle gare di tuffi, oggi ci fa pensare immediatamente alle piattaforme digitali con le quali cerchiamo informazioni, facciamo riunioni online, parliamo con amici o colleghi, consumiamo cibo, cerchiamo lavoro e lavoriamo. Intorno ad esse è nata una nuova economia, sulla quale ragioniamo con l'aiuto di un esperto che ritroviamo con piacere, già ospite in uno dei precedenti episodi di questo podcast. Si tratta di Michele Faioli, professore associato di diritto del lavoro all’Università Cattolica.

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  • Ep. 10 | Dalla scuola al lavoro: il futuro degli Istituti Tecnici Superiori

    Ep. 10 | Dalla scuola al lavoro: il futuro degli Istituti Tecnici Superiori
    Dec 12 2023
    Questo episodio di Future Of Workers parte da un dato: a Febbraio del 2023 le posizioni rimaste scoperte in Italia nell'ambito delle professioni tecniche sono il 53%. Dati Excelsior ci dicono inoltre che confrontando domanda e offerta di lavoratori con una formazione terziaria - sia universitaria sia professionalizzante - l’offerta di settore destinata a coprire le necessità del sistema economico è carente: mancano 9 mila unità all’anno. Questi dati ci dicono che qualcosa non funziona nel sistema formativo, e in particolare nella formazione tecnica. Come è messa l’Italia, nell’investimento in tali percorsi, rispetto agli altri principali paesi europei? E’ un problema di qualità o di quantità? Ci aiuta a rispondere Arduino Salatin, preside di facoltà all'Istituto Universitario Salesiano di Venezia.

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  • Ep. 9 | Come far convivere cinque generazioni in azienda

    Ep. 9 | Come far convivere cinque generazioni in azienda
    Nov 16 2023
    L’innalzamento dell’età pensionabile produce diverse conseguenze. Una di queste è la presenza nei luoghi di lavoro di personale sempre più multi generazionale. Si parla a riguardo di generation mix, una condizione da gestire al meglio per aiutare persone di età così diverse tra loro a lavorare insieme nel modo più efficace per l’azienda e per se stesse. A condurci nel viaggio tra le diverse generazioni di lavoratori in questo nuovo episodio del podcast è Fiorenza Deriu, professore associato di Sociologia Generale presso il dipartimento di Scienze Statistiche della Sapienza, Università di Roma.

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  • Ep. 8 | Liberare il potenziale creativo dei giovani

    Ep. 8 | Liberare il potenziale creativo dei giovani
    Oct 19 2023
    In Italia si registra il tasso di disoccupazione e inattività giovanile più alto d’Europa. Questo fenomeno prende il nome di NEET, un acronimo che sta a identificare quei giovani, in una fascia di età tra i 15 e i 29 anni, che non sono occupati e nemmeno inseriti in un percorso di istruzione o formazione. Secondo le stime di Eurofund, la non partecipazione dei giovani al mercato del lavoro costerebbe all’Italia il 2% del PIL annuale. C’è dunque qualcosa che non funziona nel passaggio dalla scuola al lavoro? Proviamo a trovare una risposta in questo nuovo episodio di Future of Workers, il podcast di Fondazione Giacomo Brodolini, e lo facciamo con l'aiuto di Mario Giaccone, docente a contratto di Relazioni Industriali all'Università di Torino.

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  • Ep.7 | Innovazione e cambiamenti nelle politiche di Gender Equality in EU e in Italia

    Ep.7 | Innovazione e cambiamenti nelle politiche di Gender Equality in EU e in Italia
    Sep 14 2023
    Il PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) è la risposta dell’Unione Europea alla crisi economica innescata dalla pandemia di Covid-19. Sappiamo che si tratta di un pacchetto da 750 miliardi di euro, 222 circa dei quali destinati all’Italia. Meno noto è il dettaglio di quello che il PNRR prevede di fare per favorire l’occupazione femminile. Ed è proprio di questo che parliamo nel nuovo appuntamento con Future of Workers, con l'aiuto di Barbara Kenny (Senior Gender Expert per la Fondazione Giacomo Brodolini e caporedattrice della rivista on line Ingenere).

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  • Ep. 6 | Lineari, transitorie, inedite: quale formazione continua per le carriere di oggi e domani

    Ep. 6 | Lineari, transitorie, inedite: quale formazione continua per le carriere di oggi e domani
    Jun 15 2023
    La digitalizzazione ha introdotto in tutti i comparti produttivi dei cambiamenti significativi nei modelli di business e nei modi di lavorare e quindi nelle competenze. Tutto ciò si riflette sulle modalità consolidate di promuovere l’occupazione e il reinserimento lavorativo, e spinge a chiedersi quale sia la miglior formazione continua per le carriere di oggi e di domani.

    Da questa domanda partiamo per discuterne con Paolo Gubitta, che presso l’Università di Padova è professore ordinario di Organizzazione aziendale e direttore scientifico dell’Osservatorio Professioni Digitali e Lavori Ibridi.

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  • Ep. 5 | Esperienze dall'Europa per facilitare l'accesso al mercato del lavoro alle persone con disabilità

    Ep. 5 | Esperienze dall'Europa per facilitare l'accesso al mercato del lavoro alle persone con disabilità
    May 18 2023
    Il mercato del lavoro europeo sta attraversando una fase di profondi e radicali cambiamenti. A condizionarlo sono principalmente l’impatto dei processi di automazione e digitalizzazione e la necessità di far fronte, in termini di competenze e di risorse, alle sfide della transizione energetica ed ecologica. Come la digitalizzazione sta cambiando il modo di organizzare e facilitare l’accesso al mercato del lavoro in Europa? Quali sono i rischi che questi cambiamenti potrebbero avere sull’inclusione dei gruppi svantaggiati?
    Da queste domande partiamo per addentrarci in una riflessione guidata da Francesco Giubileo, consulente della Fondazione Brodolini per le politiche del lavoro. Buon ascolto.

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