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Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

By: The Foursales Company
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 O Gestão de Pessoas é o programa da Foursales Company que entrevista os principais executivos e especialistas em RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

É atualmente o podcast de Recursos Humanos mais assistido do país, contando com uma audiência de +50.000 profissionais de RH ao longo do ano.

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A The Foursales Company é uma holding de empresas especializada em resolver os problemas mais complexos de recrutamento e seleção. Saiba mais em: www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com2021, The Foursales Company S/A. Career Success Economics Management Management & Leadership Politics & Government
Episodes
  • #228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.

    #228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.
    Jun 12 2025
    O papel estratégico do RH no crescimento sustentável das empresas 🚀
    Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional.
    No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Tourinho, VP de Recursos Humanos e Jurídico da Olist, para explorar:
    • Como o RH pode liderar a transformação cultural e o crescimento sustentável
    • Desafios enfrentados pela Olist na jornada de expansão com foco em pessoas
    • Estratégias de liderança, cultura e gestão que geram impacto real no negócio
    Se você é líder, profissional de RH ou quer transformar sua organização, este episódio é imperdível.
    📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
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    Quem faz este podcast acontecer:
    Foursales
    Consultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing:
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    Primeira agência tech especializada em contratação de vendedores:
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    #GestãoDePessoas #RHestratégico #CrescimentoSustentável #CulturaOrganizacional #LiderançaHumanizada
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    48 mins
  • #227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.

    #227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.
    Jun 5 2025
    O futuro do RH é agora: como dados e IA estão moldando a gestão de pessoas na Amazon 🚀
    Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa.
    No episódio 227 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Arroyo, Head Of People da Amazon, para revelar:
    • Como a Amazon utiliza dados e IA na gestão de pessoas
    • O impacto da cultura data-driven no RH
    • Lições de inovação, tecnologia e experiência do colaborador
    Se você é líder, profissional de RH ou busca levar a inovação para dentro da sua organização, este episódio é imperdível.
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    #GestaoDePessoas #RHInovador #TransformacaoDigital #InteligenciaArtificial #Amazon
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    46 mins
  • #226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.

    #226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.
    May 29 2025
    NR-1 2025: o que muda e como as empresas devem se preparar ⚠️
    No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre:
    • As principais mudanças da nova NR-1 previstas para 2025
    • Os impactos práticos para os profissionais de RH e Segurança do Trabalho
    • Como adaptar a cultura organizacional às novas exigências legais
    • O papel do protagonismo dos colaboradores na capacitação contínua
    Acesse ao Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho aqui
    Um conteúdo essencial para quem atua com gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e compliance trabalhista.
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    #GestãoDePessoas #NR12025 #SegurançaDoTrabalho #DesenvolvimentoOrganizacional #RH
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    45 mins
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