Glücksfall Fachkräftemangel

By: Stefan Dietz
  • Summary

  • Der Podcast von Stefan Dietz begleitet Arbeitgeber in die Zukunft der Arbeit. Er beleuchtet Trends, zeigt Veränderungsbedarf und liefert konkrete Ideen. Der Fachkräftemangel und der Wandel in der Arbeitswelt sind für schlechte und durchschnittliche Firmen eine Bedrohung. Für großartige Arbeitgeber sind sie ein Glücksfall. Jede Folge beleuchtet ein Thema, eine Strategie oder ein inspirierendes Beispiel. Zum Glücksfall wird die Entwicklung, wenn Unternehmen eine überzeugende People Strategy erarbeiten, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter wie ihrer Kultur investieren und für gute Führung sorgen. Sind sie dann noch als Arbeitgeber sichtbar und vom ersten Kontakt an attraktiv, gewinnen sie immer genügend gute Talente. Weitere Impulse, Infos zur Buchung von Stefan Dietz als Redner oder Sparringspartner finden Sie auf der Website www.stefandietz.com
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Episodes
  • #142 Metaverse praktisch: Wie wir in virtuellen Welten zusammenarbeiten
    Nov 14 2024

    Gespräch mit Markus Herkersdorf, Gründer und Geschäftsführer der TriCAT GmbH

    Der aktuelle Streit zwischen Back-to-Office und Homeoffice greift viel zu kurz. Die Zukunft des Arbeitens wird eher hybrid sein, virtuelle Lern- und Arbeitswelten werden unsere Realität erheblich erweitern. Vieles ist heute schon in verblüffend guter Qualität möglich und entwickelt sich rasant weiter. Immer mehr Bereiche unseres Lebens finden als digitaler Zwilling ihre Entsprechung in der virtuellen Welt. In der Simulation, im virtuellen Raum kann gemeinsam gearbeitet, gelernt, entwickelt und präsentiert werden. Die technischen Anforderungen sind überraschend gering und die Erlebnisse intensiv. Andererseits: Wer als CEO die neuen technischen Möglichkeiten nicht versteht, wird sein Unternehmen kaum erfolgreich in die Zukunft führen können. Also: Tauchen wir ein.

    Themen:

    • Besseres Training: Warum virtuelle Simulationen besser sein können als die Realität.

    • Schnelle Welten: In Sekundenschnelle entstehen virtuelle Umgebungen für jeden Bedarf.

    • Andere Büros: Wie das virtuelle Büro Flurfunk und Kaffeemaschine zurückbringt.

    • Bessere Erlebnisse: Warum dreidimensionale Welten verständlicher und intensiver sind.

    • Globale Talente: Wie virtuelle Zusammenarbeit den Arbeitsmarkt vollends global macht.

    • Erweiterte Mobilität: Wie auch Jobs außerhalb der Büros ortsunabhängig werden.

    • Neue Partner: Wie KI-Assistenten unsere Möglichkeiten erweitern und Produktivität steigern.

    • Nahe Zukunft: Die Zukunft des Arbeitens ist hybrid, reale Räume werden virtuell erweitert.

    Um die vielen Potenziale besser nachvollziehen zu können, finden Sie hier im kurzen Teaser-Video visuelle Eindrücke von den Möglichkeiten der virtuellen Zusammenarbeit.

    https://www.youtube.com/watch?v=zia_hrzcZpQ&t=92s

    Wer selbst testen will (unbedingte Empfehlung), findet weitere Informationen und einen leichten Einstieg auf der Website von TriCAT: https://tricat.net/

    Linkedin-Profil von Markus Herkersdorf: https://www.linkedin.com/in/markus-herkersdorf-32798332/

    Wir werden in unserem Team in jedem Fall einige Tests machen. Wer weiß – vielleicht finden unsere nächsten Online-Events im virtuellen Workshop-Raum statt. Oder in der virtuellen Villa am Strand. Oder in der digitalen Variante unserer realen Büro-Villa.

    Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.

    Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com

    Stefan Dietz als Redner – online und offline - buchen

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    59 mins
  • #141 Active Sourcing: Wie Sie im Recruiting Talente aktiv suchen
    Oct 31 2024

    Interview mit Barbara Brähmer, Expertin für Active Sourcing

    Kommen die perfekten Talente nicht von allein, muss man andere Wege gehen. Besonders wenn es eilt, kann man aktiv auf die Suche nach den richtigen Kandidaten gehen, anstatt auf Bewerbungen zu warten. Was früher bestens vernetzten Headhuntern mit prall gefülltem Adressbuch vorbehalten war, gelingt in Zeiten digitaler Netzwerke spezialisierten Recruitern und Recruiterinnen. Eine führende Expertin im Active Sourcing ist Barbara Brähmer, Gründerin und Geschäftsführerin der Intercessio GmbH und Talentfinderin aus Leidenschaft. Sie implementiert Active Sourcing Prozesse und bildet Menschen aus, die mit diesem Ansatz erfolgreich sein wollen. Wir beleuchten, was Active Sourcing kann, wo die Grenzen liegen und was langfristig der vielversprechendste Weg zu immer guten Talenten ist.

    Themen:

    • Die Goldsuche im Recruiting: Das Potenzial im Active Sourcing.

    • Der Wert der Klarheit: Nur wer genau weiß, was er sucht, wird fündig.

    • Die Magie der Suche: Wer suchen kann, braucht gar nicht so viele Tools.

    • Die Sensibilität der Daten: Wie man zwischen Datenschutz und Datenschatz balanciert.

    • Das Besondere des Menschen: Warum immer noch der Mensch die beste Suchmaschine ist.

    • Die Kunst der Ansprache: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck.

    • Die Kraft des Netzwerks: Wer klug investiert, kann stetig ernten.

    • Der Booster im Sourcing: Wie KI-Tools die Suchprozesse revolutionieren.

    Barbara Brähmer auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/barbarabraehmer/

    Barbara Brähmer´s Unternehmen: https://intercessio.de/

    Sie wollen Ihr Recruiting aufs nächste Level bringen, dauerhaft gute neue Talente gewinnen und dem Fachkräftemangel ein Schnippchen schlagen? Bald öffnen die Tore unseres People Strategy – Programms wieder: Schritt für Schritt entwickeln Sie Anziehungskraft und Werkzeuge für Ihr Recruiting. Barbara Brähmer wird als eine unserer Expertinnen mit von der Partie sein.

    Interesse? Einfach kurze Mail an office@stefandietz.com.

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    51 mins
  • #140 Metaverse: wie die nächste Generation des Internets Leben und Arbeiten verändert
    Oct 17 2024

    Interview mit Metaverse-Experte Collin Croome

    Das Metaverse ist die nächste Evolutionsstufe des Internets. Virtual und Augmented Reality werden unseren Alltag prägen. Das verändert grundlegend, wie wir lernen, kommunizieren und zusammenarbeiten. Ein Teil unseres Lebens wird sich in virtuelle Welten verlagern, virtuelle und reale Welten werden verschmelzen. Was für viele nach Science Fiction klingt, ist in Teilen längst Realität und kann – zumindest in Pilotanwendungen – schon erlebt werden.

    Collin Croome ist Digitalexperte, hat über viele Jahre eine Agentur für digitale Markenführung aufgebaut und geleitet. Was als Multimedia-Evangelist für Apple begann, zieht sich bis in seine heutige Experten- und Keynote-Speaker-Tätigkeit für Metaverse und KI: seine Experimentierfreude und Begeisterungsfähigkeit für die Möglichkeiten neuer Technologien. Wir tauchen gemeinsam ins Metaverse und seine Möglichkeiten ein.

    Themen:

    • Sprung in die Zukunft. Ein Tag im Jahr 2034.

    • Eintauchen in andere Welten. Warum virtuelle Erlebnisse so immersiv sind.

    • Reale und virtuelle Welt. Wenn Kollegen als Hologramme durchs Büro laufen.

    • Digitale Zwillinge. Wenn alles virtuell erprobt und simuliert wird.

    • Doppelter Kleiderschrank. Wo die Ausgaben für virtuelle Produkte höher sind als für reale.

    • Schrumpfende Technik. Vom Computer am Kopf über die schicke Brille bis zur Kontaktlinse.

    • Virtuelle Sichtbarkeit. Wie Marketing und Employer Branding in virtuelle Räume ausgreifen.

    • Auf in die Zukunft. Es ist noch nicht zu spät, aber experimentieren sollten Sie ab sofort.

    Collin Croome auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/croome/

    Zur Website: https://croome.de/

    Das aktuellste Vortragsvideo enthält auch jede Menge visuelle Eindrücke, von denen wir im Podcast nur sprechen können. Hier geht´s zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=TJ4I0lHQX_U&t=1560s

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    Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com

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