No episódio de hoje, Aline Motta e Nathalia Berenger mergulham no tema da Gestão de Saúde Corporativa, abordando desde conceitos básicos até estratégias avançadas para promover o bem-estar nas empresas. Exploramos a importância do Comitê de Saúde e o papel de uma equipe multidisciplinar no diagnóstico e na implementação de programas de saúde, além de destacar os benefícios de uma gestão de saúde integrada, como a redução de custos e a retenção de talentos.

Também discutimos o impacto positivo de iniciativas como acompanhamento personalizado para casos especiais, políticas de promoção da saúde mental e o crescimento dos programas de bem-estar no Brasil. A tendência de benefícios personalizados e o uso da telemedicina são analisados sob a ótica da retenção de talentos e produtividade.

Este é um episódio imperdível para líderes de RH e gestores que buscam transformar a cultura corporativa por meio do cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores!

Neste episódio, entrevistamos Michele Pereira e Murilo Pinho para discutir os desafios e as oportunidades no gerenciamento de riscos nos Terminais de Uso Privado (TUP).

Com base em dados da ANTAQ, exploramos os impactos das novas resoluções regulatórias, incluindo a obrigatoriedade da contratação de seguros.

Saiba como os TUP’s podem alinhar suas operações às boas práticas sustentáveis e mitigar riscos regulatórios, ambientais e operacionais. Não perca esta conversa essencial para profissionais do setor portuário e de logística!

Ouça agora no Spotify e fique por dentro das últimas tendências e estratégias!

Neste episódio, o papo é com Renata Lima e Fabiana Vidal. Responsáveis pelas áreas de capital humano na Inter, elas contam suas trajetórias profissionais e falam do mercado de trabalho sob o ponto de vista da equidade.

A Inter foi agraciada com o troféu do Prêmio Sou Segura na categoria Foco Nelas. Este reconhecimento destaca o compromisso contínuo com o desenvolvimento profissional das mulheres em nossa companhia.

Com 55% de mulheres em nossa composição, a Inter se orgulha de ser um ambiente inclusivo e promotor da igualdade de gênero.