• IRPEF 2025: cosa ci riserva la legge di Bilancio?
    Nov 22 2024
    La legge di Bilancio 2025 prevede alcune novità in materia di IRPEF. Quali sono? L'approfondimento di Saverio Cinieri
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  • Orario di lavoro flessibile: perché fa bene alle aziende (e non solo ai lavoratori)
    Nov 20 2024
    L’orario di lavoro flessibile, che i dipendenti possono adattare alle proprie esigenze di work life balance, è un'efficace strumento di retention, riduzione dell'assenteismo e ottimizzazione della produttività che le aziende possono adottare senza dover sostenere costi aggiuntivi. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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  • Utilizzo dell’intelligenza artificiale in azienda: 4 punti da attenzionare
    Nov 19 2024
    La progressiva introduzione dell’IA in azienda avrà un forte impatto che occorre già valutare per non farsi trovare impreparati. L'approfondimento di Francesco Rotondi
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  • Autotutela tributaria con motivazione obbligatoria
    Nov 18 2024
    La motivazione è uno degli elementi centrali dell’autotutela tributaria: è quanto emerge dalla circolare n. 21/E del 2024 dell’Agenzia delle Entrate. L'approrfondimento di Andrea Bongi
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  • Saldo IMU 2024: come calcolare l'imposta da versare
    Nov 14 2024
    Il saldo IMU 2024 scade il 16 dicembre. Dal 2025, poi, si assisterà a una vera e propria rivoluzione in materia di aliquote.Cosa cambierà? L'approfondimento di Saverio Cinieri
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  • Ci sono irregolarità contributive? L’INPS aiuta le imprese ad intercettarle
    Nov 12 2024
    Con il messaggio n. 3662 del 2024, l’INPS informa le aziende e i loro intermediari, in possesso di una “Delega Master”, di aver reso operativa ed utilizzabile la piattaforma unica per la verifica e la gestione interattiva della regolarità contributiva. L'approfondimento di Roberto Camera
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  • Come funziona il nuovo regime di franchigia IVA transfrontaliero?
    Nov 8 2024
    Sono operative dal 2025 le semplificazioni per le piccole imprese in regime di franchigia IVA che effettuano operazioni transfrontaliere. Cosa cambia? L'approfondimento di Luca Signorini
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  • Periodo di comporto del lavoratore disabile. Attenzione a come gestirlo
    Nov 7 2024
    Esploriamo il concetto di periodo di comporto, il periodo di protezione durante il quale un dipendente in malattia non può essere licenziato. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
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