Scandinavische landen staan al jarenlang bovenaan de ranglijsten als het gaat om gelijkwaardigheid en financiële gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Wist je dat ze daar zelfs een ‘Minister voor Gelijkwaardigheid’ hebben? En dat Gender Equality een vast uitgangspunt is in beleid, maatregelen én cultuur?

Zo zijn er in Scandinavië meer vrouwen in seniorfuncties en de politiek, worden ouders veel beter ondersteund door overheid en bedrijfsleven, en is kinderopvang wél toegankelijk en betaalbaar. Bovendien moeten mannen daar minimaal 90 dagen verplicht betaalt verlof opnemen na de geboorte van hun kind, zodat zij net zo goed aan het ouderschap wennen en zorgtaken ook voor hen de norm worden.

In deze aflevering spreek ik met Loes Waanders, orthopedagoog en founder van platform Parent First, die 3,5 jaar in Zweden woonde en zelf heeft ervaren hoe goed gelijkwaardigheid daar geregeld is. Wat kunnen we hiervan leren en toepassen in Nederland?

Een aflevering vol eye-openers, praktische inzichten en inspiratie om de financiële en economische positie van vrouwen te versterken. 💪 Mis het niet en luister nu! 🎧

Mijn naam is Marianne Bruijn, veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Meer informatie over Loes Waanders en platform Parent First?

Instagram: @loeswaanders_parentfirst

Website: www.loeswaanders.com

Meer informatie over: The Female Fix

www.thefemalefix.com

Boek;

https://thefemalefix.com/winkel/boeken/boek-the-female-fix/

Female & Finance empowerment cursus

https://thefemalefix.com/winkel/cursussen/female-fix-finance-online-cursus/

Instagram: @the.femalefix

TikTok: @thefemalefix

LinkedIn: Marianne Bruijn

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.