No episódio de hoje, mergulhamos na interseção entre economia e psicologia para entender como lidamos com a escassez. O que a BlackRock, uma das maiores gestoras de ativos do mundo, tem a ver com o funcionamento do nosso cérebro? Por que a falta de recursos – seja dinheiro, tempo ou até atenção – nos faz tomar decisões irracionais?Exploramos como o mercado e a mente humana reagem de forma semelhante diante da escassez, como isso afeta nosso comportamento e quais as consequências disso para a sociedade.Confira os estudos citados no episódio:BlackRock 2025 Outlook: Building the transformation - https://www.blackrock.com/dk/intermediaries/insights/blackrock-investment-institute/publications/outlook# Relatório na Integra: https://www.blackrock.com/corporate/literature/whitepaper/bii-global-outlook-2025.pdf Consequences of scarcity: the impact of perceived scarcity on executive functioning and its neural basis: https://www.frontiersin.org/journals/neuroscience/articles/10.3389/fnins.2023.1158544/full Se gostou do conteúdo, não esqueça de se inscrever no canal e deixar seu like – isso ajuda muito a continuar trazendo episódios como este. Compartilhe com quem pode se interessar!

Neste episódio, exploramos o mercado de trabalho em transformação, destacando tendências e habilidades que moldarão o futuro até 2030. Com base em dados de mais de 1.000 empregadores globais, analisamos como a globalização, os desafios ambientais e a adoção de tecnologias, como inteligência artificial (IA) e computação em nuvem, estão remodelando o cenário profissional. Habilidades como pensamento analítico, criatividade, resiliência, flexibilidade e alfabetização tecnológica serão cada vez mais valorizadas, especialmente aquelas ligadas à IA e big data.

Discutimos o impacto da IA generativa, que está transformando setores e demandando habilidades complementares, como criatividade e inteligência emocional. Também abordamos a importância do reskilling e upskilling para profissionais se manterem competitivos, com empresas priorizando capacitação em áreas como IA e competências digitais. Diversidade, equidade e inclusão (DEI) ganham destaque, com organizações flexibilizando requisitos de formação e contratando especialistas para promover ambientes mais inclusivos.

Analisamos variações regionais e setoriais, como o foco da Ásia Oriental e Oceania em automação devido ao envelhecimento da força de trabalho, e a ênfase da Europa em competências de liderança. Por fim, discutimos barreiras à transformação, como lacunas de habilidades e resistência cultural, além das perspectivas salariais, que são mais otimistas entre empresas menores.

Sejam bem-vindos a mais um episódio! Hoje, mergulhamos no universo da Educação Profissional e Tecnológica (EPT) no Brasil, explorando seus desafios, possibilidades e o papel transformador que ela desempenha em nossa sociedade. Vamos discutir como o alinhamento dos currículos com as demandas do mercado de trabalho é essencial, mas sem deixar de lado a formação integral e o desenvolvimento da cidadania.

Falamos também sobre as dificuldades que a EPT enfrenta, como a falta de infraestrutura para atividades práticas e o acesso desigual às tecnologias. Refletimos sobre como superar a visão limitada da educação como simples preparação para o trabalho, e destacamos a importância de professores bem preparados, que combinam saberes técnicos e pedagógicos, além de um olhar crítico para as mudanças no mundo profissional.

Abordamos metodologias ativas, como a Aprendizagem Baseada em Projetos e em Problemas, que tornam a educação mais envolvente e significativa. E claro, não podíamos deixar de falar sobre o valor das parcerias institucionais e da equidade no acesso à educação, considerando raça, gênero, condição socioeconômica e muito mais.

Para fechar, discutimos a importância das práticas profissionais, como estágios supervisionados, e do acompanhamento de egressos — uma peça-chave para medir o impacto da formação e manter os currículos sempre atualizados. Fique com a gente para entender como a EPT pode ser um verdadeiro motor de transformação social!