En este episodio de re:INVÉNTATE, exploramos una de las habilidades más poderosas y peor entendidas del liderazgo moderno: el storytelling de liderazgo.

¿Crees que liderar es dar órdenes claras y datos precisos? ¿Piensas que las historias son para el marketing, no para liderar equipos? La realidad es que el 95% de las decisiones ejecutivas se toman por historias, no por datos, y los líderes que no dominan esta habilidad están condenados a ser managers olvidables.

Pero no hablamos de contar cuentos bonitos o manipular emociones. Hablamos de **conectar auténticamente** a través de narrativas que mueven equipos, transforman culturas y construyen movimientos.

En este episodio aprenderás:

✅ Por qué Satya Nadella transformó Microsoft con una historia personal, no con una reestructuración.
✅ Las 4 dimensiones del Storytelling de Liderazgo: Vulnerabilidad Estratégica, Estructura Magnética, Detalles Cinematográficos y Transformación Colectiva.
✅ Cómo Steve Jobs, Reed Hastings y otros líderes icónicos usaron historias para mover millones (de personas y dólares).
✅ Un plan específico de 7 días para empezar a liderar con historias desde mañana mismo.

Si quieres dejar de ser un manager que da instrucciones y convertirte en un líder que inspira acción genuina, este episodio es para ti.

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✨ ¡Hoy comienza tu re:Invención! 🚀