
Wer muss hier eigentlich loslassen?
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Loslassen in der Unternehmensnachfolge – ein Thema, das immer wieder Konflikte erzeugt. Doch wer hält eigentlich wirklich fest? Der Senior, der nicht loslassen kann? Oder vielleicht auch der Junior, der unbewusst weiter Kind bleibt?
Chris Besserer spricht darüber,
- warum das Loslassen nicht nur ein Thema für die abgebende Generation ist,
- wie sich Rollenverwechslung zwischen Vater und Sohn bzw. Tochter in den Arbeitsalltag einschleicht,
- warum Ablehnung oft gar keine Ablehnung ist – sondern ein Schutzreflex,
- wie Junioren lernen können, ihre Rolle als Geschäftsführer:innen bewusst einzunehmen,
- und warum der Tonfall mehr entscheidet als der Inhalt.
Ein gedankliches Coaching für Nachfolger: Wie bereite ich mich innerlich auf das Gespräch mit meinem Vater oder meiner Mutter vor? Was sage ich zuerst? Und wie gehe ich mit kritischem Feedback um, ohne wieder in alte Muster zu fallen?
Takeaway:
Loslassen funktioniert besser gemeinsam – wenn beide Seiten bereit sind, ihre Rolle zu überdenken und sich auf neue Weise zu begegnen: als Geschäftspartner auf Augenhöhe.
Weiterführende Impulse:
Sprecht darüber – in eurer Firma, in der Familie oder mit anderen Nachfolge-Tandems.
👉 Oder nehmt Kontakt auf: www.sukkurs-klub.de
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