Você já ouviu falar sobre a modalidade de trabalho Talento sob Demanda?

Nos Estados Unidos ela já foi adotada por 64 milhões de profissionais ou 38% de toda a força de trabalho por lá. E mais! gera impressionantes 1,27 Trilhões de dólares para a economia, segundo o estudo 2023 Freelance Forward survey da Upwork Research Institute's.

E, não para por aí! Em um estudo da Harvard Business Review, 60% dos executivos declararam a intenção de nos próximos anos migrar de um modelo formal de trabalho, para 1 modalidade sob demanda.

A revisão da nossa CLT em 2019, regulamentou essa modalidade de trabalho, mais conhecida como freelance e que antes era praticada por profissionais mais técnicos. Nos últimos 5 anos, o trabalho sob demanda vem sendo adotado por empresas e profissionais de todos os níveis de senioridade.

Karina Rehavia é empreendedora e líder empresarial de sucesso com trajetória em serviços de inovação no Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, China e Emirados Árabes Unidos.

Em seus mais de 20 anos de carreira, contribuiu com a criação e o desenvolvimento de iniciativas para algumas das mais importantes organizações mundiais nas áreas de desenvolvimento internacional, administração e liderança de negócios de larga-escala.

Na Ollo, ela investiga o futuro do trabalho e os novos ecossistemas profissionais, ajudando empresas e talentos independentes a navegarem os desafios e oportunidades da Economia Open Talent. Inclusive saiu do forno um Report sobre esse assunto.

link para o report: https://materiais.ollo.is/a-revolucao-do-open-talent