• #241 - Mein Zukunftshaus-Konzept: So wird die Unternehmensvision lebendig

  • Nov 8 2024
  • Length: 17 mins
  • Podcast

#241 - Mein Zukunftshaus-Konzept: So wird die Unternehmensvision lebendig

  • Summary

  • In dieser dritten Folge unserer Spezialserie zum Thema „Führung fit für morgen“ geht es um das Thema Visionen – nicht einfach nur als Leitbild, sondern als kraftvolle Basis für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann spreche ich darüber, wie ein klares Zukunftsbild Unternehmen dabei hilft, stabil und attraktiv für Mitarbeiter zu werden.

    Das erwartet dich in dieser Folge:

    • Warum jedes Unternehmen eine starke Vision braucht
    • Wie mein „Zukunftshaus“-Modell funktioniert und eine stabile Basis für langfristigen Erfolg schafft
    • Welche Rolle Werte, Talente und Freuden dabei spielen, das Zukunftsbild aktiv ins Unternehmen zu tragen

    Wir geben dir praktische Tipps, wie Führungskräfte das Zukunftsbild ins Team bringen und die Vision im Arbeitsalltag lebendig machen. Diese Folge ist ein Muss für alle, die ihre Unternehmenszukunft sicher gestalten wollen!

    📌 Mehr Infos zu mir und dem FührungsZirkel Bayern:

    Zukunftsentwickler-Seite

    Führungszirkel Bayern

    Viel Freude beim Zuhören und beim Bauen deiner Zukunft! 🌟

    🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!

    Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?

    Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.

    Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/

    Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀


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    Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/

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