MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

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Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.


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⏱️ 00:08 – Der Klassiker: Wie motiviere ich mein Team?

Viele Führungskräfte erwarten einfache Lösungen – doch Motivation funktioniert anders, als viele denken.

⏱️ 01:46 – Reflexion: Was motiviert mich selbst?

Jörg berichtet, was ihn motiviert – und warum Begeisterung nicht von außen kommt.

⏱️ 03:06 – Geld allein reicht nicht: Was Fußballprofis und Teammitglieder verbindet

Ein anschauliches Beispiel, warum ein hohes Gehalt nicht automatisch zu Engagement führt.

⏱️ 04:40 – Was Menschen wirklich motiviert

Wie individuelle Antreiber funktionieren – und was du darüber wissen solltest.

⏱️ 07:52 – Daniel Pink & die Psychologie der Motivation

Warum Belohnungen bei kognitiven Aufgaben oft die Leistung senken – statt sie zu steigern.

⏱️ 08:57 – Lernen von Kindern: Der Schaden durch falsches Lob

Wie Urkunden und Bewertungen den Spaß an der Sache zerstören – und wie das auch im Job passiert.

⏱️ 14:43 – Studie aus Indien: Große Belohnung, schlechte Leistung

Eine eindrucksvolle Forschung zeigt: Je größer die extrinsische Belohnung, desto schlechter das Ergebnis.

⏱️ 21:13 – Was tun bei Demotivation im Team?

Ein einfaches Gesprächsmodell mit Skala-Frage, das ehrliche Antworten ermöglicht.

⏱️ 25:04 – Was Mitarbeitende wirklich demotiviert

Von fehlender Klarheit bis ungerechter Aufgabenverteilung – typische Themen, die immer wieder auftauchen.

⏱️ 30:00 – Neue Prozesse? Nur wer begeistert ist, kann begeistern

Wie du bei Veränderungen wirklich Menschen mitnimmst – und warum dein eigenes Feuer entscheidend ist.

⏱️ 34:10 – Wenn du schlechte Nachrichten überbringen musst

Wie du souverän bleibst, wenn du Erwartungen nicht erfüllen kannst – zum Beispiel bei Gehaltsthemen.

⏱️ 38:35 – Fazit: Motivation lässt sich nicht verordnen

Echte Motivation entsteht dort, wo Menschen sich sicher fühlen, verstanden werden und einen Sinn in ihrem Beitrag erkennen.

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Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne