Führung, die nicht selbstbewusst kommuniziert, verliert zuerst die Menschen. Und dann die Richtung.

Kommunikation und Resilienz sind keine Gegensätze, sondern zwei Seiten derselben Medaille. Wer sich selbst versteht und führt, kann andere klarer, empathischer und erfolgreicher führen.

Ob in der Führung oder im Markenaufbau: Es geht nicht nur um Strategien, sondern vor allem um echte Verbindung, Klarheit und emotionale Intelligenz.

Darüber sprechen Tim und Daniel mit Matthias Herzberg, Experte für Führungskräfteentwicklung, -coaching und Teambuilding.

Empathie ist kein Nice-to-have und Resilienz ist kein „Zuckerguss“, den man nach Belieben draufmacht. Beides gehört zum Fundament für gute Führung und Kommunikation.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Warum Selbstführung die Basis für jede Form von Führung ist.
• Wie du als Führungskraft empathisch, ehrlich und wirksam kommunizierst - auch in Konflikten, Kritikgesprächen und sogar Kündigungen.

• Was die gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg im Führungsalltag leisten kann.
• Und warum du als Führungskraft vor jedem Gespräch checken solltest, in welcher Verfassung du gerade bist.

Für alle, die nicht einfach führen wollen, sondern verbinden, ermutigen und entwickeln.

Und die wissen, dass Kommunikation Beziehungen aufbaut.

Ach ja: Wir lösen in der Folge außerdem Matthias' VUCA-Trauma auf ;)

Mehr über Matthias Herzberg:

Matthias Herzberg ist Geschäftsführer der best patterns GmbH und erfahrener Coach für Führung, Teamwork und Kommunikation. Seit über 18 Jahren begleitet er Führungskräfte dabei, gesunde Beziehungen aufzubauen. Als Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Personalentwicklung wurde er 2019 als einer der „Top 100 Out Executives“ ausgezeichnet.

https://best-patterns.com/

https://www.linkedin.com/in/matthias-herzberg/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

⁠⁠https://danielheinen.com/⁠⁠

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/⁠⁠

Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

⁠⁠https://www.tim-robert-zander.de/⁠⁠

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/⁠⁠

Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Marken werden nicht durch Funnels und Slides stark, sondern durch Erleben, Erzählen und Bauen. Solange sie in endlosen, internen Meetings nur abstrakt gedacht werden (z. B. mit PowerPoint) bleiben sie wirkungslos. Erst durch das haptische und emotionale Erleben (z. B. mit LEGO®️) wird eine Markenidentität greifbar, erlebbar und relevant.

In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Tobias Eickelpasch, dem Chief Email Officer (CEO) von Rock Your E-Mail. Unter anderem geht es darum, wie LEGO®️ hilft, abstrakte Konzepte emotional erlebbar zu machen.

Markenstrategie, Produktentwicklung, E-Mail-Marketing oder interne Kulturarbeit werden durch die bunten Klemmsteine spielerisch viel schneller viel klarer.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Wie man mit LEGO®️ Strategie und Identität erarbeitet und Marken emotional erlebbar macht.
• Wie LEGO®️einen sicheren Raum schafft und psychologische Sicherheit für alle Beteiligten gibt.

• Dass der Lernerfolg am Ende viel intensiver ist, weil kognitive, motorische und kreative Gehirnareale gleichzeitig aktiviert werden.

• Und warum besonders skeptische und sehr sachliche Menschen am Ende die größten Fans der Methode sind.

  
  

Außerdem sprechen wir darüber, wie du mit LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Strategie und Identität einer Marke erarbeitest, wie du Zielgruppe und Nutzen klar darstellst und wie du eine Customer Journey baust.

Für alle, die Marken, Unternehmen oder Kampagnen emotional erlebbar machen und messbar bessere Ergebnisse erzielen wollen.

Bock, das auszuprobieren? Dann melde dich bei Tim und mir :)

Über Tobias Eickelpasch:

Tobias Eickelasch ist Chief Email Officer (CEO) von „Rock Your E-Mail" und zertifizierter LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator. Seit über 15 Jahren berät er Unternehmen im Mittelstand dabei, wie sie ihre Kommunikation datenbasiert, empathisch und wirkungsvoll gestalten. Auf kreative Weise verbindet er Strategie, Story und Emotion. Dabei sieht er sich als Brückenbauer zwischen Technik, Marke und Mensch.

https://rockyouremail.com/

https://www.linkedin.com/in/tobias-eickelpasch/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

⁠https://danielheinen.com/⁠

⁠https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/⁠

Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

⁠https://www.tim-robert-zander.de/⁠

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Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Wer seine Zielgruppe erreichen und - im besten Fall - zu Kunden machen will, muss klar kommunizieren, welchen Nutzen bzw. Wert sie bekommt.

In den ersten Sekunden muss klar werden, was Produkt A oder Service B dem Publikum bringt.

Dieser wahrgenommene Wert eines Unternehmens macht Kunden zu loyalen Fans einer Marke, mit der sie sich identifizieren.

Wie das mit einer strategischen Positionierung und Kommunikation funktioniert, erklären Tim und Daniel in dieser Folgre von BRANDgefährlich innovativ.

Du erfährst:

• Wie du mit Hilfe der Unique Value Proposition klar, relevant und unverwechselbar wirst.
• Warum du unbedingt Kundeninterviews führen solltest, statt interne Brainstormings zu machen.
• Wie Unternehmen durch Co-Creation und agile Methoden ihre Kunden ins Zentrum ihrer Kommunikation stellen.
• Was dich als Marke unkopierbar macht.

Am Ende kannst du aus deiner strategischen Positionierung heraus ein Werteversprechen entwickeln, das deine Kunden anzieht und verkauft.

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

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Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

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