In dieser Folge tauchen Daniel und David ein, in die Welt des „Inneren Teams“ nach Schulz von Thun. Das Innere Team steht als Metapher für das vielfältige menschliche Innenleben und beschäftigt sich mit Fragem, wie: Was passiert eigentlich, wenn in uns verschiedene Stimmen durcheinanderreden – der Perfektionist, die Müde, der Familienmensch oder der stille Zweifler? Wer trifft am Ende die Entscheidung – und wie kommen wir wieder in innere Balance? Oft ist es also eher ein zerstrittener Haufen, aus dem erst ein Inneres Team geschaffen werden muss.

Mit persönlichen Beispielen, ehrlichem Austausch und viel praktischer Tiefe zeigen die beiden, wie du deine inneren Anteile besser kennenlernen und steuern kannst.

🎙️ Für alle, die Klarheit suchen, innere Konflikte verstehen oder einfach mehr über sich selbst erfahren wollen – egal ob im Coaching, im Beruf oder im Alltag.

👉 Reinhören, mitdenken, mitfühlen.

Mehr Infos unter: www.coachingsnacks.de

In dieser Episode von Coachingsnacks sprechen Daniel und David über ein ungewöhnliches, aber zentrales Thema: Lösungslosigkeitskompetenz. Ein sperriges Wort, aber ein umso wichtigeres Konzept – gerade für Coaches und Supervisor*innen, aber auch im privaten Alltag.

Was tun, wenn keine Lösung in Sicht ist? Wenn Emotionen dominieren und es nicht darum geht, schnell zu helfen, sondern wirklich da zu sein? Anhand persönlicher Erfahrungen, bewegender Beispiele und konkreter Coaching-Situationen beleuchten die beiden, wie wertvoll es sein kann, erst einmal auszuhalten, statt zu handeln – und was es mit uns macht, wenn wir uns trauen, ratlos, aber präsent zu bleiben.

Der Link zur Coaching-Hits Playlist:

https://open.spotify.com/playlist/7iWuUWtHsYHRjE1odJULCY

In dieser Folge sprechen Daniel und David über psychologische Sicherheit – ein oft unterschätzter, aber zentraler Faktor für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams und gelingende Beziehungen in Freundeskreisen und Familien. Was braucht es, damit Menschen sich trauen, offen zu sprechen, Fehler zuzugeben oder neue Ideen einzubringen, ohne Angst vor Ablehnung oder Konsequenzen?

Mit Beispielen aus Coaching, Supervision und persönlicher Erfahrung zeigen die beiden, warum psychologische Sicherheit mehr ist als nur ein „Wohlfühlfaktor“ – und wie sie zur Basis für Vertrauen, Innovation und echte Verbindung wird.

🎵 Am Ende gibt’s wie immer ein paar passende Songs für die metaphorische Verknüpfung.

Unsere Playlist findest Du hier:

https://open.spotify.com/playlist/7iWuUWtHsYHRjE1odJULCY?si=4f6478159e8e4493