En este episodio de Dale Play al Digital, converso con José Ignacio Andrés, fundador de Nailted, una innovadora plataforma que transforma la gestión del talento y la experiencia del empleado mediante inteligencia artificial. José Ignacio comparte su trayectoria, los retos de emprender en el mundo del software, y cómo Nailted ayuda a las empresas a retener talento y mejorar la satisfacción de sus equipos.

Hablamos sobre la importancia de la tecnología en Recursos Humanos, el impacto de la rotación de personal, y cómo la IA está revolucionando la gestión del talento.

En este episodio descubrirás:

• La historia de José Ignacio Andrés y su camino en el sector del software.

• Cómo Nailted utiliza la IA para predecir la rotación de personal.

• El impacto económico de la rotación de empleados y cómo mitigarlo.

• Estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención de talento.

• El futuro de la gestión del talento con herramientas tecnológicas.

Recursos y enlaces mencionados:

• Nailted: www.nailted.com

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Bienvenidos a este episodio especial de Dale Play al Digital. Hoy no tengo invitado, sino que traigo una reflexión personal sobre cómo evolucionar nuestro uso de las herramientas digitales para mejorar la productividad. En este formato más íntimo, hablo de algunas soluciones tecnológicas que he probado esta semana, como Morphic, comparando su rendimiento con otras opciones en el mercado, como Perplexity, o Video to Blog y Arc Search. 💰 Ya puedes unirte a nuestro Club y tener descuentos en muchas soluciones digitales como estas. Ven a HelloSoftware, haz clic aquí: https://to.edusalado.com/xar9fh y comienza a AHORRAR 🤑 Además, comparto las claves para mejorar la eficiencia en tu negocio digital: no son las herramientas, sino cómo las utilizas. También te cuento cómo hemos lanzado HelloSoftware, un club con descuentos exclusivos para ayudarte a elegir las mejores soluciones. Si estás buscando optimizar tus procesos digitales y ser más productivo, ¡este episodio es para ti! Puedes contactar conmigo aquí: - Cursos para hackear tu vida digital: https://befocusy.com - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edusalado/ - Mi web: https://edusalado.com/

Bienvenidos a una nueva edición del pódcast, donde entrevistamos a María Angulo, representante de Beetween en España y LATAM, para hablar sobre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el proceso de reclutamiento y selección de personal.

En este episodio, exploramos cómo las herramientas de IA pueden ayudar a reducir sesgos cognitivos, mejorar la objetividad en la toma de decisiones y optimizar el Employer Branding. María nos comparte su experiencia en Beetween, una empresa líder en soluciones tecnológicas para recursos humanos, y nos explica cómo la IA está ayudando a las empresas a mejorar la calidad y eficiencia en sus procesos de selección de talento.

Temas clave de esta entrevista:

• Reducción de sesgos cognitivos en el reclutamiento con IA.

• Optimización del Employer Branding a través de nuevas tecnologías.

• Cómo identificar los canales adecuados para atraer al mejor talento.

• Tendencias y desafíos en la digitalización de los recursos humanos.

No te pierdas esta conversación donde aprenderás cómo aplicar la inteligencia artificial en tu estrategia de reclutamiento y mejorar tus procesos de contratación.

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