In deze aflevering deelt Gaston Geelen, eigenaar van Geelen Zonwering, zijn reis van horeca-ondernemer tot algemeen directeur van een familiebedrijf.

Hij vertelt hoe hij het bedrijf succesvol transformeerde door in te zetten op rebranding, onderhoudscontracten en B2B-samenwerkingen. Ook reflecteert Gaston op de uitdagingen van leidinggeven binnen een familiebedrijf, met aandacht voor personeelsmanagement en innovatie.

Hij benadrukt het belang van risico’s nemen, lange-termijn denken en het aanpassen aan veranderende generaties. Zijn aanpak leidde tot een omzetgroei van 2,5 keer en een sterke positie in de markt.

Takeaways:

• Rebranding kan je merk een compleet nieuw publiek opleveren.
• Onderhoudscontracten zijn een slimme manier om duurzame inkomsten te garanderen.
• Inzetten op B2B-samenwerkingen maakt je bedrijf minder afhankelijk van losse klanten.
• Innovatie in een traditionele sector kan je bedrijf toekomstbestendig maken.
• Een open agenda voor je team creëert vertrouwen en transparantie.
• Persoonlijke branding versterkt zakelijke netwerken, zowel online als offline.
• Groeien tijdens een crisis vereist creativiteit en durf om risico’s te nemen.
• Langetermijndenken leidt tot een sterke bedrijfscultuur en hogere klantwaarde.

• 
  

In deze aflevering onthullen Daniël en Erjon de strategieën waarmee je jouw agency naar het volgende niveau tilt. Ze duiken in de kracht van personal branding en LinkedIn om klanten aan te trekken, en delen hoe slimme kwartaaldoelen jouw omzet kunnen verdubbelen. Erjon legt uit hoe hij met zijn blueprint agencies helpt hun marges te boosten zonder het team te overbelasten. Daarnaast bespreken ze hoe je als ondernemer balans vindt tussen werk en privé, zeker als kersverse vader.

Deze podcast zit vol praktische inzichten voor iedereen die klaar is om 2025 te knallen!

Takeaways:

1. Zorg voor een stevige LinkedIn-strategie om consistent leads binnen te halen.
2. Personal branding kan tot 5x meer klanten opleveren door herkenbaarheid en autoriteit.
3. Bouw een cultuur waar teamleden willen groeien en blijven om verloop te verminderen.
4. Optimaliseer je marges door efficiënter te werken en gebruik AI-tools om tijd te besparen.
5. Een duidelijke kwartaalstrategie helpt je om gefocust en adaptief te blijven.
6. Ontwikkel je teamleiders om de betrokkenheid en prestaties van je medewerkers te verbeteren.
7. Stel duidelijke doelen en KPI’s in om de groei van je agency meetbaar te maken.

In deze aflevering duiken Daniël en Angela in de kracht van personal branding en hoe LinkedIn een onmisbaar kanaal is geworden voor zowel leadgeneratie als recruitment. Angela deelt haar ervaring over hoe consistent posten en strategisch personal branding hun business heeft laten groeien. Ze bespreken het belang van authentieke content, het combineren van educatieve en persoonlijke verhalen en het inzetten van AI voor efficiëntie. Daniël benadrukt dat zelfs ondernemers die niet veel tijd hebben voor social media, een solide LinkedIn-strategie kunnen opzetten met de juiste focus. Ze ronden af met tips over het gebruik van automation en content recycling om meer uit je LinkedIn-marketing te halen.

Takeaway's

• Consistente personal branding op LinkedIn opent deuren voor zowel leads als sollicitanten.
• Combineer educatieve en persoonlijke content om een duurzame band met je publiek op te bouwen.
• Gebruik AI-tools om je contentstrategie efficiënter en impactvoller te maken.
• Content recyclen kan je zichtbaarheid op LinkedIn aanzienlijk verhogen.
• Focus op één duidelijke doelgroep voor maximale effectiviteit in je contentstrategie.
• Verticale video’s winnen aan populariteit op LinkedIn en kunnen je bereik vergroten.
• Automatiseer het verspreiden van waardevolle content om tijd te besparen zonder de authenticiteit te verliezen.
• Personal branding versterkt niet alleen je huidige business, maar ook de toekomstige verkoopwaarde ervan.