Episodes

  • 405. C-Suite whisperer - Jennifer Turner (Google)

    405. C-Suite whisperer - Jennifer Turner (Google)
    Sep 20 2024
    Our 405th episode features Jennifer Turner, Director, Organizational Strategy and HR Consultant, Alphabet Companies of Google. In this conversation, we explore:

    + His experience after more than 17 years at Google and Alphabet.
    + A difficult time in his life that influenced who she is today.
    + His story related to education and his potential.
    + Learning from so many regions and cultures.
    + Walk with curiosity in life, in work, in every moment.
    + Every company needs someone to play the role of C-Suite Whisperer.
    + The importance of contributing to human issues, business and organizational challenges.

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    1 hr and 7 mins
  • Hack 052. Culture growther

    Hack 052. Culture growther
    Sep 15 2024
    En el panorama empresarial moderno, la noción de "culture fit" —la idea de que los nuevos empleados deben encajar en una cultura corporativa preexistente— ha sido la norma durante décadas. Sin embargo, Daniel Coyle, experto en dinámicas de equipo y autoridad en cultura organizacional, nos propone un cambio paradigmático hacia lo que él denomina "Culture Growther".

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    4 mins
  • 404. La estrategia auténtica - Carlos Villegas (Tuya)

    404. La estrategia auténtica - Carlos Villegas (Tuya)
    Sep 12 2024
    En nuestro episodio 404 conversamos con Carlos Villegas CEO de Tuya sobre:

    + Su historia de adaptación.
    + Aprender a liderar en una seisena.
    + El triple salto mortal.
    + La transformación de MasterCard.
    + El rol de las empresas y los líderes para promover la autenticidad del talento.
    + El éxito de los negocios está en crear círculos virtuosos.
    + El liderometro en la experiencia del empleado.
    + Desencadenar el mejor potencial de las personas.
    + Generemos valor compartido en todo lo que hacemos.
    + Reintegrar el talento como estrategia para fortalecer la cultura.

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    Este episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión.
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    1 hr and 17 mins
  • 403. Creer es poder - Jabar Singh (Scotiabank) - Proyecto H

    403. Creer es poder - Jabar Singh (Scotiabank) - Proyecto H
    Sep 11 2024
    En nuestro episodio 403 conversamos con Jabar Singh CEO de Scotiabank sobre:

    + Cómo llegó a Colombia.
    + Vivir entre tantas culturas de la región.
    + El caso que vivió en la empresa de la familia.
    + Creer es poder y el poder del talento latino.
    + Generar oportunidades para todos y cerrar la inequidad.
    + Definir tu plan A y ve por él.
    + Generemos liderazgos de puertas abiertas que conecten con las personas.

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    1 hr and 25 mins
  • 402. Puntos de inflexión - Juan Manuel Rojas (Promigas) - Proyecto H

    402. Puntos de inflexión - Juan Manuel Rojas (Promigas) - Proyecto H
    Sep 10 2024
    En nuestro episodio 402 conversamos con Juan Manuel Rojas Presidente de Promigas sobre:

    + La historia de sus padres sobre resiliencia y trabajo.
    + Ser CEO afrontar los primeros días.
    + Lidiar el síndrome del impostor y el ego.
    + Aprender de ética para el mundo de los negocios y la política.
    + Siempre ser mejor y encontrar en lugar indicado para dar lo mejor.
    + Equilibrar las cargas entre hombres y mujeres.
    + Impulsar el trabajo del otro.
    + Diseñar esquemas que hagan que las personas florezcan.

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    1 hr and 17 mins
  • 401. Dignidad y equidad - Esteban Piedrahita (Icesi) - Proyecto H

    401. Dignidad y equidad - Esteban Piedrahita (Icesi) - Proyecto H
    Sep 9 2024
    En nuestro episodio 401 conversamos con Esteban Piedrahita Rector de Icesi sobre:

    + Una persona que cambió fuertemente su perspectiva.
    + Ver con mejores gafas las cosas.
    + La historia del observatorio y en que está enfocado.
    + Trabajar nuestro aprendizaje y acciones sobre la equidad de género.
    + Crear redes de mentores en temas profesionales, humanos y de equidad.
    + Aumentar el impacto en temas de equidad.

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    33 mins
  • 400. Conectando polos opuestos - Luis Fernando Pérez (Cámara Comercio Cali) - Proyecto H

    400. Conectando polos opuestos - Luis Fernando Pérez (Cámara Comercio Cali) - Proyecto H
    Sep 6 2024
    En nuestro episodio 400 conversamos con Luis Fernando Pérez Presidente de la Cámara de Comercio de Cali sobre:

    + Estudiar psicología para entender el pensamiento del ser humano.
    + Su vínculo al mundo educativo.
    + Pasar por la fundación Ford y qué impacto se generó.
    + Ir más allá de cumplir tareas para generar un impacto social.
    + Aprender del error para ser mejores.
    + Enseñar la vocación social en el hogar y colegios para un mejor mundo
    + Conectar los polos.

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    1 hr and 3 mins
  • 399. Constructores de puentes - Mauricio Ossa (Grupo Odinsa) - Proyecto H

    399. Constructores de puentes - Mauricio Ossa (Grupo Odinsa) - Proyecto H
    Sep 5 2024
    En nuestro episodio 399 conversamos con Mauricio Ossa CEO de Grupo Odinsa sobre:

    + Los recuerdos de sus padres.
    + Cortar un hilo rojo.
    + Un barco encallado.
    + La salida a bolsa de una empresa
    + Acompañar a su padre a trabajar desde jóven
    + El mundo de los túneles y los aeropuertos.
    + Su conexión con la equidad de género en el mundo de la infraestructura.
    + Generar mejores personas es el rol de los líderes.
    + Escuchar más para tomar mejores decisiones.
    + Construir puentes para que el mejor talento florezca.


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    1 hr and 12 mins