Bei "Wenn Eltern Rat suchen - Eingewöhnung" handelt es sich um eine Sonderfolge, bei der ich über meine Publikation berichte, die bei "Kindergarten heute" erschienen ist.

Ich nehme euch mit in meine Beratungspraxis als Elternberaterin und berichte über die verschiedensten Situationen, die mir dort begegnet sind, wo Kinder oder auch Familien Beratungs- und Unterstützungsbedarf hatten.

Ihr erfahrt, inwieweit euch die Publikation in ähnlichen Situationen unterstützen kann.

Hier könnt ihr die Publikation bestellen:

https://www.herder.de/kiga-heute/wenn-eltern-rat-suchen/

Mehr über mich entdeckst du unter:
www.coaching-cantzler.de

Vielen Dank an Roland Kah für die hier verwendete Musik: Happy Intro

https://ronaldkah.de

In dieser Folge spreche ich mit Fea Finger, Autorin des Buches "Selbst aktiv statt fremdbestimmt" darüber, warum Partizipation eigentlich immer und überall im Kita Alltag Platz hat und sogar zur Entlastung im Alltag beitragen kann. Vorausgesetzt die Fachkräfte sind bereit die Kinder ernst zu nehmen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.

Ein kurzer Exkurs führt uns über das Thema Partizipation in der Eingewöhnung und abschließend verrät uns Fea ihre liebste Reflexionsfrage.

Reinhören lohnt sich.

Mehr über Fea Finger erfährst du unter:
https://www.feafinger.de/
und ihren Podcast unter:
https://www.feafinger.de/fea-s-naive-welt

Feas Buch "Sebst aktiv statt fremdbestimmt" ist im Herder Verlag erschienen. Das Buch empfehle ich inhaltlich von ganzem Herzen trotz meiner aktuellen Kritik am Verlag. Mehr über die Kritik erfährst du unter
@wessendebattenraum auf Instagram.

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In dieser Podcastfolge ist die inspirierende Aida Kiflu zu Gast. Sie arbeitet als Kita-Leitung und Weiterbildnerin für vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung. Zusammen erkunden wir ihr Herzensthema: "Vielfalt als Stärke - Diskriminierungsbewusstsein beginnt im Team".

Aida teilt ihre umfangreiche Erfahrung und Expertise darüber, wie Kita-Leitungen eine positive und inklusive Umgebung für Kinder schaffen können. Wir diskutieren, wie Vielfalt als eine Quelle der Stärke betrachtet werden kann und wie eine bewusste Auseinandersetzung mit Vorurteilen im Team dazu beiträgt, Diskriminierung zu verhindern.

Besonders betonen wir die entscheidende Rolle der Leitung in diesem Prozess. Aida teilt praktische Tipps und Strategien, wie Leitungen ihre Teams dazu ermutigen können, Vorurteile zu erkennen, zu reflektieren und aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen.

Diese Folge ist ein Muss für alle, die in der frühkindlichen Bildung tätig sind und nach Möglichkeiten suchen, eine inklusive und respektvolle Umgebung für Kinder und ihre Familien zu schaffen.

Kontaktdaten:
Aida Kiflu
kifluaida@gmail.com
Insta: youmechange

Mich findet ihr unter:
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