• Onboarding Empresarial: Cómo Hacerlo Bien para Retener Talento - Tertulia con Álex Mirones

  • Oct 8 2024
  • Length: 24 mins
  • Podcast

Onboarding Empresarial: Cómo Hacerlo Bien para Retener Talento - Tertulia con Álex Mirones

  • Summary

  • Bienvenidos a otro episodio de Business Bits, el pódcast donde analizamos a fondo los temas clave para potenciar el rendimiento y la gestión de talento en las empresas. En esta ocasión, junto a Álex Mirones, exploramos uno de los procesos más ignorados, pero más cruciales en cualquier organización: el onboarding. 🔍 ¿Qué vas a descubrir en esta tertulia? • Por qué un buen onboarding es vital para la retención de talento y cómo impacta en la productividad a largo plazo. • Los errores más comunes que cometen las empresas al incorporar a nuevos empleados y cómo evitarlos. • Estrategias prácticas para crear una experiencia de onboarding estructurada y efectiva. • El papel del acompañamiento y la figura del buddy para facilitar la integración. • Cómo personalizar el onboarding para diferentes departamentos y perfiles. • Técnicas y buenas prácticas para asegurar que el nuevo talento se sienta valorado y motivado desde el primer día. 🌟 Temas Clave: 1. Onboarding y retención de talento. 2. Proceso de adaptación para nuevos empleados. 3. Acompañamiento y buddys. 4. Cultura empresarial y valores. 5. Herramientas y estrategias para el onboarding. En esta tertulia, compartimos ideas y consejos prácticos que puedes aplicar hoy mismo en tu empresa para asegurarte de que los nuevos empleados no solo se adapten rápidamente, sino que se sientan parte de la organización desde el primer momento. ¡No te pierdas este episodio! 📌 Enlaces de interés: 🔗 Perfil de Álex Mirones: https://www.linkedin.com/in/alexmirones/ 🔗 Sigue todos los episodios de Business Bits y Dale Play al Digital: https://www.softwaredoit.es/podcast-dale-play-digital/index.html 🔗 Conéctate conmigo en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edusalado/ #Onboarding #GestiónDeTalento #BusinessBits #RetenciónDeTalento #RecursosHumanos #Empresas #CulturaEmpresarial #Productividad

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