Episodes

  • 045 - Mitarbeiter austauschbar machen und sie feiern es - So geht das

    045 - Mitarbeiter austauschbar machen und sie feiern es - So geht das
    Sep 30 2024
    Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST CHEFSACHE ✅ Abonniere uns auf den Socials deiner Wahl ✅ Abonniere unseren YouTube-Channel und hinterlasse uns Kommentare mit deiner Meinung oder Fragen ⬇️ MEHR VON JAN RANDY ⬇️ Instagram Facebook LinkedIN TikTok YouTube
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    26 mins
  • 044 - ATC - Aleksander Fegel im Interview

    044 - ATC - Aleksander Fegel im Interview
    Sep 23 2024

    Gast: Aleksander Fegel

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksander-fegel-b0b01a99/

    Website: https://ailio.de/

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    37 mins
  • 043 - ATC Format Lukas Ratschke im Interview

    043 - ATC Format Lukas Ratschke im Interview
    Sep 16 2024

    Gast: Lukas Ratschke

    Website: https://leafworks.de/

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-ratschke-b4b2b1124/

    Buchempfehlung: Big Five for Life - https://amzn.to/3AynZRP

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    58 mins
  • 042 - Special Episode - Interview mit Tobias Jost - Karriereguru

    042 - Special Episode - Interview mit Tobias Jost - Karriereguru
    Sep 9 2024

    Gast: Tobias Jost

    Webseite: https://der-karriereguru.de/

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karriereguru/

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    1 hr and 2 mins
  • 041 - Ask the CEO - Ulrich Britting im Interview

    041 - Ask the CEO - Ulrich Britting im Interview
    Sep 2 2024

    Gast: Ulrich Britting

    Website: https://ba-tax.de

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrichbritting/

    Buchempfehlung: https://amzn.to/4fMSfZA

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    52 mins
  • 040 - Alle Stellen besetzt - Was nun? So geht Recruiting weiter, wenn man keine Leute sucht

    040 - Alle Stellen besetzt - Was nun? So geht Recruiting weiter, wenn man keine Leute sucht
    Aug 26 2024
    Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST CHEFSACHE ✅ Abonniere uns auf den Socials deiner Wahl ✅ Abonniere unseren YouTube-Channel und hinterlasse uns Kommentare mit deiner Meinung oder Fragen ⬇️ MEHR VON JAN RANDY ⬇️ Instagram Facebook LinkedIN TikTok YouTube
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    14 mins
  • 039 - Denkfehler Mitarbeitermotivation! So motivierst du heutzutage richtig!

    039 - Denkfehler Mitarbeitermotivation! So motivierst du heutzutage richtig!
    Jul 8 2024
    Ergänzende Informationen zu der Folge: Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST CHEFSACHE ✅ Abonniere uns auf den Socials deiner Wahl ✅ Abonniere unseren YouTube-Channel und hinterlasse uns Kommentare mit deiner Meinung oder Fragen ⬇️ MEHR VON JAN RANDY ⬇️ Instagram Facebook LinkedIN TikTok YouTube
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    17 mins
  • 038 - Welche Software braucht man für effektives Recruiting?

    038 - Welche Software braucht man für effektives Recruiting?
    Jul 2 2024
    Hier kannst du dir die 27 Bewerbermanagementsysteme im Vergleich als PDF downloaden: https://jan-randy.de/bewerbermanagementsysteme-vergleich/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST CHEFSACHE ✅ Abonniere uns auf den Socials deiner Wahl ✅ Abonniere unseren YouTube-Channel und hinterlasse uns Kommentare mit deiner Meinung oder Fragen ⬇️ MEHR VON JAN RANDY ⬇️ Instagram Facebook LinkedIN TikTok YouTube
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    17 mins