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  • Was macht gute Führung aus? | Der beste Führungsstil | Woran sich erfolgreiche Führungskräfte ausrichten

    Was macht gute Führung aus? | Der beste Führungsstil | Woran sich erfolgreiche Führungskräfte ausrichten
    Apr 5 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team --> Jetzt anmelden!---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ---🎙️ Folge: Was macht gute Führung aus?Beschreibung:Was ist der beste Führungsstil? In dieser Folge von Mindset & Boss sprechen Arne und Jörg über das Streben nach guter Führung, den Einfluss von Vergleichen, die Bedeutung situativer Führung und warum emotionale Offenheit und Klarheit essenziell für wirksame Leadership sind. Eine Episode voller praktischer Impulse für alle, die ihre Führungsqualität stärken wollen – jenseits von Dogmen und Buzzwords.⏱ Kapitelübersicht00:00 – Einstieg ins Thema: Gibt es den besten Führungsstil?Über die ewige Suche nach dem „richtigen“ Führungsstil und warum die Frage oft in die Irre führt.02:45 – Der Vergleichs-Falle entkommenWarum Vergleiche mit anderen Führungskräften oft zu Selbstzweifeln führen – und wie du einen anderen Maßstab findest.05:18 – Funktioniert es? Eine neue Führungs-MessgrößeWie du statt Defizitdenken deinen Führungsalltag an einem funktionalen Maßstab ausrichtest: „Funktioniert es für dich, dein Team und dein Unternehmen?“09:14 – Die Angst vor Bewertungen und das blinde Fleck-SyndromWas dich unbewusst daran hindert, neue Führungsqualitäten zuzulassen – und wie du dein blinden Fleck erkennst.11:09 – Situative Führung: Die Klaviatur des FührensWarum es keinen Universalschlüssel für Führung gibt und wie du lernst, kontextgerecht zwischen Klarheit und Empathie zu wechseln.13:47 – Die Kapitän-Metapher: Sturm vs. SonnenscheinEin starkes Bild: Was Führung im Sturm braucht – und wie Reflexion und Dialog danach wieder Nähe und Vertrauen schaffen.15:09 – Haltung schlägt TechnikWarum deine Haltung als Führungskraft der entscheidende Unterschied ist – und was es bedeutet, wach und lernbereit zu führen.18:21 – Menschlich führen: Stärke durch VerletzlichkeitWarum sich als Mensch zu zeigen keine Schwäche, sondern ein Schlüssel zu Vertrauen und Verbindung ist.22:56 – Vertrauen beginnt bei dirWie du eine Vertrauenskultur schaffst – und warum sie nur funktioniert, wenn du selbst im Vertrauen bist.27:03 – Augenhöhe ist keine EinbahnstraßeWarum weder Überlegenheit noch Unterwürfigkeit echte Augenhöhe ermöglichen – und was Gleichwürdigkeit in der Führung bedeutet.28:15 – Klarheit in der Führung: Erwartungen, Kommunikation, AusrichtungWas Klarheit für dein Team bewirkt – und warum sie für eine effektive Führung unverzichtbar ist.29:40 – Interesse am Menschen – und an dir selbstWarum echtes Interesse das Fundament für echte Verbindung ist – und wie du durch Selbstreflexion zum besseren Leader wirst.31:53 – Fazit & Einladung zum Reflect TrainingWie du all das trainieren kannst – und warum es sich lohnt, deinen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln.🔗 REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025👉 Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠--> Jetzt anmelden!⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne
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    35 mins
  • Eigeninitiative fördern | Führung, die bewegt | andere begeistern | gemeinsam an einem Strang ziehen

    Eigeninitiative fördern | Führung, die bewegt | andere begeistern | gemeinsam an einem Strang ziehen
    Apr 2 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    42 mins
  • Von Ansprüchen und Enttäuschungen | Das kann ich ja wohl erwarten | Deals sind keine Vereinbarungen

    Von Ansprüchen und Enttäuschungen | Das kann ich ja wohl erwarten | Deals sind keine Vereinbarungen
    Mar 29 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    31 mins
  • Alles über Motivation | Was funktioniert, was nicht? | Intrinsisch vs. extrinsisch | Demotivationsfaktoren

    Alles über Motivation | Was funktioniert, was nicht? | Intrinsisch vs. extrinsisch | Demotivationsfaktoren
    Mar 26 2025

    MINDSET MOVERS

    Entrepreneurial success follows personal growth

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    Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.


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    ⏱️ 00:08 – Der Klassiker: Wie motiviere ich mein Team?

    Viele Führungskräfte erwarten einfache Lösungen – doch Motivation funktioniert anders, als viele denken.


    ⏱️ 01:46 – Reflexion: Was motiviert mich selbst?

    Jörg berichtet, was ihn motiviert – und warum Begeisterung nicht von außen kommt.


    ⏱️ 03:06 – Geld allein reicht nicht: Was Fußballprofis und Teammitglieder verbindet

    Ein anschauliches Beispiel, warum ein hohes Gehalt nicht automatisch zu Engagement führt.


    ⏱️ 04:40 – Was Menschen wirklich motiviert

    Wie individuelle Antreiber funktionieren – und was du darüber wissen solltest.


    ⏱️ 07:52 – Daniel Pink & die Psychologie der Motivation

    Warum Belohnungen bei kognitiven Aufgaben oft die Leistung senken – statt sie zu steigern.


    ⏱️ 08:57 – Lernen von Kindern: Der Schaden durch falsches Lob

    Wie Urkunden und Bewertungen den Spaß an der Sache zerstören – und wie das auch im Job passiert.


    ⏱️ 14:43 – Studie aus Indien: Große Belohnung, schlechte Leistung

    Eine eindrucksvolle Forschung zeigt: Je größer die extrinsische Belohnung, desto schlechter das Ergebnis.


    ⏱️ 21:13 – Was tun bei Demotivation im Team?

    Ein einfaches Gesprächsmodell mit Skala-Frage, das ehrliche Antworten ermöglicht.


    ⏱️ 25:04 – Was Mitarbeitende wirklich demotiviert

    Von fehlender Klarheit bis ungerechter Aufgabenverteilung – typische Themen, die immer wieder auftauchen.


    ⏱️ 30:00 – Neue Prozesse? Nur wer begeistert ist, kann begeistern

    Wie du bei Veränderungen wirklich Menschen mitnimmst – und warum dein eigenes Feuer entscheidend ist.


    ⏱️ 34:10 – Wenn du schlechte Nachrichten überbringen musst

    Wie du souverän bleibst, wenn du Erwartungen nicht erfüllen kannst – zum Beispiel bei Gehaltsthemen.


    ⏱️ 38:35 – Fazit: Motivation lässt sich nicht verordnen

    Echte Motivation entsteht dort, wo Menschen sich sicher fühlen, verstanden werden und einen Sinn in ihrem Beitrag erkennen.


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    Wir freuen uns von dir zu hören.

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    Jörg & Arne
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    40 mins
  • Hunger & Wille zur Höchstleistung | Leadership in VC finanzierten Startups | Klare Vision

    Hunger & Wille zur Höchstleistung | Leadership in VC finanzierten Startups | Klare Vision
    Mar 22 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    39 mins
  • Schwierige Gespräche ganz easy | Magische Skala von 1 bis 10 | Feedback - was alle falsch machen

    Schwierige Gespräche ganz easy | Magische Skala von 1 bis 10 | Feedback - was alle falsch machen
    Mar 19 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    42 mins
  • Remote Leadership | Nützliche Rituale und Regeln | Wertschätzungsrunde | Kritische Themen schnell klären

    Remote Leadership | Nützliche Rituale und Regeln | Wertschätzungsrunde | Kritische Themen schnell klären
    Mar 15 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    41 mins
  • High-Performance Teams | Die größten Hebel für Produktivität | klare Ziele & Fokus | dringend vs. wichtig

    High-Performance Teams | Die größten Hebel für Produktivität | klare Ziele & Fokus | dringend vs. wichtig
    Mar 12 2025
    MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth ⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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    36 mins